الموضوع: تعريف الكفاءة السلوكية
تعريف الكفاءة السلوكية
الكفاءة السلوكية
التعريف: الكفاءة السلوكية
الكفاءة السلوكية هي سمة شخصية، سمة الشخص التي تحدد نجاح الفرد في عمله. فأصحاب العمل يبحثون عمومًا عن الكفاءات و الخصائص في الفرد. وقد يستخدمون كفاءات معيارية لتحديد المعايير المطلوبة من قبل المنظمة وتوصيلها إلى أن تكون تنافسية.
وتستخدم هذه الكفاءات لأغراض متنوعة بواسطة أصحاب العمل مثل توظيف الأفراد، وتقييم أداء الموظفين، واتخاذ قرارات تدريبية أفضل. وغالبًا ما يتم قياس أداء الموظف من خلال قياس الأداء الفردي مقابل الكفاءات المطلوبة في غضون فترة زمنية معينة. وتعد مراجعات الأداء هذه مفيدة بالنسبة لأصحاب العمل في جعل التصنيف موضوعيًا وترقية الموظف، كما أنها مفيدة للموظف لمساعدتهم على فهم كفاءاتهم الأساسية وأيضاً مجالات التحسين لكي ينجح.
وتوفر الكفاءة إطارًا لوضع المعايير ويتم اعتماد النموذج اعتمادًا على مقياس الصناعة والنمو. كما أنها تساعد في تحديد موقف الفرد بناءًا على التقييم.
على سبيل المثال، قد تتوقع شركة ABC في الاستشارات الاستراتيجية من موظفيها أن يكونوا صانعي قرار صريحين و أذكياء و حكماء. فإذا كان الموظف عاجزًا عن الإشارة إلى المحرك الرئيسي للموقف، فبالتالي سيكون عرضة لحدوث خطأ في الحكم. ومن ثم، بعد تقييم الأداء ، قد يحصل على ملاحظات بأنه غير مختص بما يكفي، وقد يساعد ذلك أصحاب العمل على اتخاذ قرار أفضل للتدريب.
تعريف الجدارة السلوكية Behavioral Competency
تساعد الجدارات السلوكية على تحديد نقاط القوة السلوكية للفرد والتي يمكنها التنبؤ بالنجاحات المستقبلية في مكان العمل. وغالبًا ما يبحث أصحاب العمل عن... (مشاركات: 0)
تعريف الكفاءة/الكفاية:
Efficiency -efficacité
هى الصلاحية والقدرة على اتمام هدف ما أو عملية ما بنجاح وفقا لما هو محدد لها. بينما يعادل مدلول لفظ الكفاية لفظ الرفاهية في الاقتصاد، حيث يستدل على... (مشاركات: 0)
ارفق لكم
قاموس المهارات السلوكية
يحتوي على اسم المهارة وشرحها شرح مفصل
في المرفقات (مشاركات: 0)
اهتمت هذه المدرسة بدراسة سلوك الفرد والجماعة اثناء العمل وذلك من اجل الزياده الانتاجيه.
مداخل المدرسه السلوكيه في دراسه السلوك:
1) علم النفس.
2) علم الاجتماع.
3) علم دراسه الإنسان.
? علم النفس:... (مشاركات: 0)
تزداد الحاجة باستمرار إلى العلوم السلوكية – السيكولوجية والاجتماعية والحيوية والإنسانية التي تدرس الإنسان ومحفزاته وتصرفاته وتفكيره وردود أفعاله لإكساب التسويق وضعا مهنيا وعلميا.
ان التحديث المتنامي... (مشاركات: 1)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.