مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ الفضل مشرف المنتدى
تحية عطرة وبعد
ارجو الافادة حول نظام الغياب والاجازات المرضية والاضطرارية والغياب بعذر ومن غير عذر وكم عدد الايام المستحقة للانذار هل هي على اساس الشهر ام السنة كاملة وكذلك التأخير وهل هناك برنامج خاص لمثل هذه الاجراءات بحيث يسجل فيه عدد ايام الغياب ثم يقوم بتنبيه للانذارات او الفصل او تجاوز الحد المسموح به
ملحوظة / بحسب نظام العمل والعمال السعودي
مبدع
الاخ حسين
ممكن تجد طلبك بخصوص الغياب في لائحة تنظيم العمل والجزاءات والمكافأت السعودي 0
اما بخصوص الاجازات المرضية 00 في نظام العمل المادة السابعة عشر بعد المائة 0
وممكن عمل برنامج على الاكسل يوفي بالغرض حسب طلبك بعد توضيح الاجراءات في الغياب ...... الخ 0
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj
مشكورن جدا عاى ما تقدموه لنا
لكل دولة قانون العمل المعتمد من وزارة الشؤن القانونية حيث ينصح بالعمل بمفرداتة وفي حال وجد شئ لصالح الموظف خارج عن القانون فلامانع من الاخذ بة
مستشار
الاخو الافاضل
جميع الاراء جميل وصح كل دوله لها قانون عمل - والاهم بالامر والمعرفه التوضيح اي كل واحد يقول حل حتى يمكن من الاعضاء المعرفه بالامر .
فى مصر الانزار يتم فى حاله الغياب المتصل 15 يوم بدون اذن انزار اول ثم بعد ذلك الفصل من العمل بعد الغياب 21 يوم بدون اذن ويكون الغياب متصل .
وفى حاله ثانيه الغياب 30 يوم متقطع خلال السنه يتم الفصل . هذه معلومات فى هذا الشان .
لكم كل التحياتى
وارجو التصحيح لو فى خطا منى
محترف
مشكوووووووووووووووووووووو ووووورين
مشكوووووووووووووور جداااااا على البرنامج الرائع
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
مشكوووووووووووووور جداااااا على البرنامج الرائع
مشكوووووووووووووووووور على البرنامج الرائع
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووورين
فين البرنامج ارجو ارساله على الايميل الخاصبي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
الاخوة الكرام الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة تم عمله ببرنامج الاكسس ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب وفقنا الله... (مشاركات: 152)
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع (مشاركات: 216)
في المرفقات برنامج مصغر يساعدك على حساب ميزاية الأسرة (مشاركات: 10)
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
يهدف هذا الدبلوم إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
رد مع اقتباس
