الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب محاسبة (ذمم)
بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب محاسبة (ذمم)
اسم الوظيفة : كاتب محاسبة (ذمم) |
المؤهل والخبرة: ثانوية+سنة خبرة أو متعلم+3 سنوات خبرة |
الدائرة- القسم: المالية |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس قسم المحاسبة العامة |
السن : فوق 20 سنة. |
الوظائف التابعة: / |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يستلم اوامر الصرف والدفع المتعلقةبالموردين وفقاً للتعليمات النافذة .
2- يسجل اوامر الصرف والدفع المتعلقة بالموردين في سجل الذمم بشكل يومي.
3- يراسل الموردين بهدف ارسال كشوف للمطابقة.
4- يتلقى كشوف المطابقة من الموردين بشكل دوري ويحتفظ بها.
5- يتلقى كشف مطابقة أسبوعي من المحاسبة العامة (حاسب)
6- يجري المطابقة بين كشف (حسابات) المورد وكشف(حساب) المحاسبة (الحاسب) وسجل الذمم وذلك بحضور محاسب المواد.
7- يعد محضر ويوقعه مع محاسب المورد اذا اقتضى الأمر و يحتفظ به
8- يعد سندات القيد بالأستناد لأوامر الصرف والدفع وفق توجيهات رئيسه المباشر.
9- يعد الكتب والمراسلات بتوجيه من رئيسه المباشر.
10- يقوم بحفظ المراسلات والوثائق والمستندات.. وفق توجيهات رئيسه المباشر.
11- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
جهد فكري /عمل مكتبي.
المسمى الوظيفي : كاتب / حفظ وارشفة
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين
مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد .
الاختصاص العام للوظيفه : حفظ... (مشاركات: 6)
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
"بطاقة وصف وظيفي"
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102
الفئـــــــــة : الثانية (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة:102 (مشاركات: 0)
مسمي الوظيفة :كاتب خدمات اجتماعية
*العلاقات التنظيمية :
يرجع إداريا آلي مدير قسم الخدمات الاجتماعية .
يتعاون مع مدير قسم الخدمات الاجتماعية والأخصائيين الاجتماعيين.
*ملخص الوظيفية :*يكون... (مشاركات: 0)
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.