الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب صرفيات
بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب صرفيات
اسم الوظيفة : محاسب صرفيات |
المؤهل والخبرة: معهد متوسط+سنة خبرة . |
الدائرة- القسم: الحسابات والمالية/قسم الصرفيات والايرادات |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: م.الحسابات والمالية |
السن 20 سنة. |
الوظائف التابعة: كاتب محاسبة ايرادات/آمين صندوق- محاسب اجور |
الجنس: ذكر |
المسوليات والصلاحيات:
1- يعمل بتوجيه رئيسه المباشر ويتقيد يالانظمة والتعليمات النافذة.
2- يستلم سندات الادخال مع مرفقاتها (طلب شراء- فواتير شراء نقدية- فواتير موردين..).
3- يقوم بتصفية الفواتير (النقدية والاجلة) وفقاً للتعليمات النافذة.
4- يعد اوامر الصرف بالفواتير النقدية ويرفعه للتدقيق ومن ثم إلى المدير العام للتوقيع.
5- يعد أوامر الصرف الآجلة بالفواتير الآجلة ويرفعه للتدقيق ومن ثم إلى المدير العام للتوقيع.
6- يعد أوامر صرف بأجور الوصفات الطبية بشكل دوري (كل أسبوعين).
7- يمسك السجلات والقيود وفقاً للتعليمات النافذة.
8- يصنف ويحفظ الوثائق والمستندات وفقاً للتعليمات النافذة.
9- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
الصلات الوظيفية:
يرتبط بعلاقات وظيفية مع قسم التجارة الداخلية وقسم المشتريات في كل ما يتعلق بصرف قيمة المشتريات كما يرتبط بنفس العلاقة مع قسم المبيعات بكل ما يتعلق بقبض قيمة المبيعات.
ملاحظات عن طبيعة الجهد و ظروف ومستلزمات العمل: جهد فكري يتطلب خبرة ودقة في العمل ويحتاج لتدريب في موقع العمل.
اسم الوظيفة : محاسب مواد
المؤهل والخبرة: معهد متوسط+سنة خبرة أو ثانوية+3سنوات خبرة.
الدائرة- القسم: المالية- قسم الماسبة (مشاركات: 0)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
محاسب
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 4)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
المسمى الوظيفي : محاسب / المساعي
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم النفقات
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص العام للوظيفه : متابعة... (مشاركات: 3)
المسمى الوظيفي : محاسب / الموازنه والتأدية
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم النفقات
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص العام للوظيفه... (مشاركات: 2)
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.