الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب محاسبة (ذمم)
بطاقة الوصف الوظيفي : كاتب محاسبة (ذمم)
| اسم الوظيفة : كاتب محاسبة (ذمم) |
المؤهل والخبرة: ثانوية+سنة خبرة أو متعلم+3 سنوات خبرة |
| الدائرة- القسم: المالية |
| اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس قسم المحاسبة العامة |
السن : فوق 20 سنة. |
| الوظائف التابعة: / |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يستلم اوامر الصرف والدفع المتعلقةبالموردين وفقاً للتعليمات النافذة .
2- يسجل اوامر الصرف والدفع المتعلقة بالموردين في سجل الذمم بشكل يومي.
3- يراسل الموردين بهدف ارسال كشوف للمطابقة.
4- يتلقى كشوف المطابقة من الموردين بشكل دوري ويحتفظ بها.
5- يتلقى كشف مطابقة أسبوعي من المحاسبة العامة (حاسب)
6- يجري المطابقة بين كشف (حسابات) المورد وكشف(حساب) المحاسبة (الحاسب) وسجل الذمم وذلك بحضور محاسب المواد.
7- يعد محضر ويوقعه مع محاسب المورد اذا اقتضى الأمر و يحتفظ به
8- يعد سندات القيد بالأستناد لأوامر الصرف والدفع وفق توجيهات رئيسه المباشر.
9- يعد الكتب والمراسلات بتوجيه من رئيسه المباشر.
10- يقوم بحفظ المراسلات والوثائق والمستندات.. وفق توجيهات رئيسه المباشر.
11- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
جهد فكري /عمل مكتبي.
المسمى الوظيفي : كاتب / حفظ وارشفة
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين
مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد .
الاختصاص العام للوظيفه : حفظ... (مشاركات: 6)
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
"بطاقة وصف وظيفي"
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102
الفئـــــــــة : الثانية (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة:102 (مشاركات: 0)
مسمي الوظيفة :كاتب خدمات اجتماعية
*العلاقات التنظيمية :
يرجع إداريا آلي مدير قسم الخدمات الاجتماعية .
يتعاون مع مدير قسم الخدمات الاجتماعية والأخصائيين الاجتماعيين.
*ملخص الوظيفية :*يكون... (مشاركات: 0)
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريب عملي يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات التقنية اللازمة لفهم مراحل بناء النماذج الذكية، بدءًا من تحديد المشكلة وانتهاءً بتدريب النموذج على بيانات حقيقية واختبار أدائه. يركز البرنامج على التطبيقات العملية في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والصناعة، مع استخدام أدوات وأساليب حديثة مثل Python, TensorFlow, وScikit-Learn.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
رد مع اقتباس