الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب صرفيات
بطاقة الوصف الوظيفي : محاسب صرفيات
اسم الوظيفة : محاسب صرفيات |
المؤهل والخبرة: معهد متوسط+سنة خبرة . |
الدائرة- القسم: الحسابات والمالية/قسم الصرفيات والايرادات |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: م.الحسابات والمالية |
السن 20 سنة. |
الوظائف التابعة: كاتب محاسبة ايرادات/آمين صندوق- محاسب اجور |
الجنس: ذكر |
المسوليات والصلاحيات:
1- يعمل بتوجيه رئيسه المباشر ويتقيد يالانظمة والتعليمات النافذة.
2- يستلم سندات الادخال مع مرفقاتها (طلب شراء- فواتير شراء نقدية- فواتير موردين..).
3- يقوم بتصفية الفواتير (النقدية والاجلة) وفقاً للتعليمات النافذة.
4- يعد اوامر الصرف بالفواتير النقدية ويرفعه للتدقيق ومن ثم إلى المدير العام للتوقيع.
5- يعد أوامر الصرف الآجلة بالفواتير الآجلة ويرفعه للتدقيق ومن ثم إلى المدير العام للتوقيع.
6- يعد أوامر صرف بأجور الوصفات الطبية بشكل دوري (كل أسبوعين).
7- يمسك السجلات والقيود وفقاً للتعليمات النافذة.
8- يصنف ويحفظ الوثائق والمستندات وفقاً للتعليمات النافذة.
9- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
الصلات الوظيفية:
يرتبط بعلاقات وظيفية مع قسم التجارة الداخلية وقسم المشتريات في كل ما يتعلق بصرف قيمة المشتريات كما يرتبط بنفس العلاقة مع قسم المبيعات بكل ما يتعلق بقبض قيمة المبيعات.
ملاحظات عن طبيعة الجهد و ظروف ومستلزمات العمل: جهد فكري يتطلب خبرة ودقة في العمل ويحتاج لتدريب في موقع العمل.
اسم الوظيفة : محاسب مواد
المؤهل والخبرة: معهد متوسط+سنة خبرة أو ثانوية+3سنوات خبرة.
الدائرة- القسم: المالية- قسم الماسبة (مشاركات: 0)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
محاسب
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 4)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
المسمى الوظيفي : محاسب / المساعي
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم النفقات
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص العام للوظيفه : متابعة... (مشاركات: 3)
المسمى الوظيفي : محاسب / الموازنه والتأدية
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم النفقات
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص العام للوظيفه... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.