الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : المدير الاداري
بطاقة الوصف الوظيفي : المدير الاداري
اسم الوظيفة : المدير الاداري |
المؤهل والخبرة: اجازة في الحقوق أو إدارة العمال مع خدمة لمدة 5 سنوات |
الدائرة- القسم: دائرة الشؤون الادارية |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: المدير العام |
السن : 30 سنة. |
الوظائف التابعة: رئيس قسم شؤون العاملين/رئيس قسم الخدمات/ رئيس المرآب |
الجنس: ذكر |
المسوليات والصلاحيات:
1- يشرف على سير العمل في الدائرة ويوجه مرؤوسيه لتنفيذ الاعمال المكلفين بها.
2- يعمل على تطبيق القوتنين وأنظمة العمل والعاملين واللوائح والتعليمات النافذة بالشركة.
3- يشرف على اعداد خطة القوى العاملة والملاك العددي ويتتبع تنفيذه.
4- يؤشر على الصكوك والعقود والقرارات والمراسلات الصادرة عن الدائرة.
5- يدقق ويصادق على جداول وكشوف دوام العاملين.
6- يتابع الدعاوى القانونية المرفوعة من الشركة أو عليها.
7- يدرس ويقترح ويطور الانظمة الخاصة بالعمل والعاملين على الإدارة.
8- يشرف على مسك السجلات والبطاقات والقيود الخاصة بالعمل والعاملين.
9- يحقق في نزاعات العاملين ويقترح ما يلزم بشأنها.
يتبع
تابع
10- يتخذ الاجراءات المناسبة لاقرار النظام والانضباط في الشركة.
11- يحقق بنفسه أو يشرف على التحقيق في كل ما يتعلق بأمن الشركة وسلامة المنشآت والتجهيزات والأضرار اللاحقة بها.
12- يتابع أعمال الخدمات ويتحقق من تنفيذ البرامج والتوجيهات المتعلقة بذلك.
13- يعمل على تطوير أداء مرؤوسيه بشكل مستمر.
14- يقترح البرامج التدريبية للعاملين في الشركة بالتعاون والتنسيق مع بقية المديرين.
15- يشرف على حفظ المراسلات والوثائق.. وفقاً للتعليمات النافذة.
16- يقيم أداء مرؤوسيه ويقترح مكافأتهم ومعاقبتهم ويوافق على اجزاتهم.
الصلات الوظيفية:
يرتبط بعلاقات وظيفية بكل ما يتعلق بالعمل والعاملين واقرار النظام مع جميع الدوائر.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ جهد فكري ويمارس عمله بشكل مكتبي وميداني
ـ يتطلب التنقل والاتصال بالافراد والجماعات.
ـ يتمتع بمهارات سلوكية وقدرات تخصصية في مجال القاونين والانظمة العمالية.
1- معلومات الوظيفة:
الرقم الوظيفي:
الإدارة: إدارة الموارد البشرية والإدارية
المسمى الوظيفي : مشرف إداري Administrator
الرئيس المباشر: مدير الموارد البشرية والإدارية
المرؤوسون : الموظفين... (مشاركات: 0)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير عام
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 54)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 3)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 1)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.