الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : مراقب دوام
بطاقة الوصف الوظيفي : مراقب دوام
اسم الوظيفة : مراقب دوام |
المؤهل والخبرة: ثانوية عامة+ خبرة لمدة سنة |
الدائرة- القسم: الإدارية ـ شؤون العاملين |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس قسم شؤون العاملين |
السن : 24 سنة. |
الوظائف التابعة: / |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يراقب دوام العاملين ويتأكد من تواجدهم على رأس عملهم.
2- يتلقى القرارات والصكوك المتعلقة بالاستخدام ومباشرة الدوام والانقطاع وكل ما يرتبط بالدوام..
3- يسجل وقوعات دوام العاملين من حضور وغياب وعمل اضافي واجازات بأنواعها في كشوف وجداول الدوام الشهرية والطارئة ويرفعها للدوائر المختصة وفقاً للتعليمات النافذة.
4- يمسك بطاقات مراقبة الاجازات واستحقاقاتها بأنواعها المختلفة وفقاً للتعليمات النافذة.
5- ينظم بلاغات اصابات العمل والأمراض المهنية للعاملين الذين يتعرضون لها بالتنسيق مع كاتب التأمينات.
6- يعد تقارير تتعلق بالنظام والانضباط والتقيد بالتعليمات يضمنها مقترحاته ويرفعها للمدير الاداري.
7- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
الصلات الوظيفية:
ـ يرتبط بعلاقات وظيفية مع كافة المديرين في كل ما يتعلق بدوام العاملين وانضباطهم ويتبادل معهم المعلومات والوثائق المتعلقة بذلك.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل: جهد فكري وعمل مكتبي يتطلب القيام بجولات في أرجاء الشركة والقيام بالاتصالات اللازم لضبط عمليات الدوام واقرار النظام.
المسمى الوظيفي : مراقب دوام
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين
مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه
الوظائف التي يشرف عليها : لايوجد
الاختصاص العام للوظيفه : مراقبة دوام... (مشاركات: 5)
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
المجمـوعة الأولى :
البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : -
1- مسمى الوظيفة
2- رقم الوظيفة
3- الوحدة الإدارية. (مشاركات: 49)
رسام 3D Max
التبعية : إدارة التصميمات كودالوظيفة : TM 004
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تنفيذ الأهداف و الخطط الخاصة بإدارة التصميم حسب الإجراءات المعتمدة لإدارة... (مشاركات: 1)
بسم الله و الصلاة و السلام على رسول الله
النوذج المرفق يبين الوصف الوظيفي لمراقب الدوام حسب النموذج الخاص بشهادة الايزو 22000.
لا تنسوا اخواننا في فلسطين من الدعاء و الدعم و... (مشاركات: 3)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية