الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : رئس قسم الخدمات
بطاقة الوصف الوظيفي : رئس قسم الخدمات
اسم الوظيفة : رئس قسم الخدمات |
المؤهل والخبرة: ثانوية عامة+ ثلاث سنوات خبرة. |
الدائرة- القسم: الشؤون الإدارية- قسم الخدمات |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: المدير الاداري |
السن : /. |
الوظائف التابعة: عمال المقسم والنظافة والأمن والحدائق |
الجنس: / |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يتابع ويراقب النظافة العامة في مباني الإدارة وساحاتها وطرقها وحدائقها.
2- يعد برنامج عمال النظافة في الإدارة ويتأكد من تنفيذ المهام الموكولة اليهم.
3- يشرف على محرس الشركة ويتابع عمل عمال الحراسة وأمن الشركة.
4- يتابع تنفيذ التعليمات الامنية الخاصة بالشركة (حماية الممتلكات والاموال والموجودات).
5- يشرف على عمال مقسم الهاتف وينظم دوامهم.
6- يشرف على عمال الحدائق ويتاكد من تنفيذ المهام الموكولة اليهم.
7- يحدد نقاط الحراسة الاضافية التي يجب تواجد الحراس فيها.
8- يقترح اعمال الصيانة اللازمة لمباني ومنشآت الشركة المدنية.
9- يتابع تنفيذ اعمال الصيانة والترميم والاصلاح التي يقوم بها المختصون من داخل الشركة وخارجها لمباني الشركة وساحاتها وحدائقها وفقاً لتوجيهات الإدارة.
10- يعد تقارير دورية عن سير اعمال الخدمات ويرفعها للأدارة.
11- يعالج المشاكل في ضوء توجيهات الإدارة.
12- يقترح مكافأة ومعاقبة مرؤوسيه ويؤشر اجازاتهم وفقاً للتعليمات النافذة.
13- يقوم بالأعمال التي يكلفه بها رئيسه المباشر.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
عمل مكتبي وميداني يمتلك مهارات في الاتصال.
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة فى الأجهزة التابعة مباشرة للرئيس التنفيذى للهيئة0
- تختص هذه الوظيفة بالدراسات والأبحاث التى تحتاج إلى خبرة طويلة ومتعمقة والتقدم بالمقترحات والتوصيات... (مشاركات: 0)
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية :
وصف الوظيفة
ـ اسم الوظيفة
ـ مكانتها في التنظيم
ـ تعريف عام للوظيفة
ـ الواجبات التفصيلية
ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة
ـ... (مشاركات: 5)
الوصف الوظيفي لمديرة الخدمات التمريضية
القسم / خدمات التمريض
المسمى الوظيفي/ مديرة الخدمات التمريضية ( مدير الخدمات التمريضية )
رفع التقارير/ لمدير المستشفى
الارتباط الوظيفي/ لمدير المستشفى ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم..
أنا عضوة جديدة و بصراحة أعجبت بالمعلومات المتوفرة بالمنتدى و الخاصة بموضوع الوصف الوظيفي..
أنا أعمل موظفة حكومية في وزارة في منصب رئيس شعبة الخدمات العامة..و طلب مني كتابة أو بالأصح... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.