الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : امين سر المدير العام
بطاقة وصف وظيفي : امين سر المدير العام
اسم الوظيفة : آمين سر المدير العام |
المؤهل والخبرة: ثانوية عامة+ سنة خبرة |
الدائرة- القسم: الإدارة العامة |
اللغة: معرفة اللغة الانكليزية بدرجة وسط |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: المدير العام |
السن : 20 سنة. |
الوظائف التابعة: / |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يستقبل ضيوف المدير العام ويحدد موعد مقابلتهم في ضوء توجيهات المدير العام.
2- يرتب مكتب المدير العام ويشراف على نظافته واظهاره بالمظهر اللائق.
3- يعرض البريد على المدير العام.
4- يذكر المدير العام بالمواعيد.
5- يعد الرسائل بتوجيه من المدير العام.
6- يحفظ المراسلات الخاصة بالمدير العام وفقاً لتوجيهاته.
7- يستقبل الهواتف والفاكسات الخاصة بالمدير العام ويرد عليها وفقاً لتوجيهاته.
8- يتابع المواضيع التي يكلفه بها المدير العام.
الصلات الوظيفية:
يرتبط بعلاقات وظيفية مع جميع الداوئر التي تتعلق بعمله.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ جهد فكري/عمل مكتبي.
ـ يتطلب مهارة في الاتصال ولباقة وقدرة على التعامل مع الآخرين.
المسمى الوظيفى : المدير الإدارى
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تحديد الأهداف التنظيمية و التخطيط و التنظيم و متابعة... (مشاركات: 27)
بطـاقـة تـوصـيـف وظـيـفـى
المسمى الوظيفى : المدير العام
التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM
الهدف و... (مشاركات: 6)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير عام
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 54)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 1)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 2)
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.