الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : منسق عقود البرادات
بطاقة الوصف الوظيفي : منسق عقود البرادات
اسم الوظيفة : منسق عقود البردات |
المؤهل والخبرة: ثانوية + خبرة لمدة سنتين أو اعدادية + خبرة لمدة خمس سنوات |
الدائرة- القسم: التجارية- قسم البوظة |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس قسم مبيعات البوظة |
السن :22 سنة. |
الوظائف التابعة: آمين عقود البردات- مشرف البردات. |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يقوم بتنفيذ المهام التي يكلفه بها رئيسه المباشر ويتقيد بالتعليمات النافذة.
2- يشرف على ادخال واستخراج معلومات العقود من الحاسب ويقوم بنفسه بعمليات ادخالواستخراج المعلومات الخاصة بعقود البرادات.
3- يشرف ويتتبع تنظيم عقود البرادات.
4- يستلم العقود المستخرجة، مرفقاً بها طلبات التحويل، من آمين العقود ويسلمها إلى مشرفي البردات لزرع وتحويل البردات…
5- يوجه مشرفي البردات لزرع وتحويل البردات..
6- يقوم بتنفيذ زرع البردات بنفسه عند الضرورة.
7- يعالج المشاكل المتعلقة بزرع ونقل البردات ويعمل على تسويتها.
8- يشرف على حفظ العقود والمراسلات والوثائق وفقاً للتعليمات النافذة.
9- يتابع عمل مشرفي البردات ويتأكد من تنفيذهم للأعمال الموكولة اليهم.
10- يعد مشروع التقرير الاسبوعي عن الاعمال المتعلقة بالبرادات ليرفع عن طريق رئيس قسم المبيعات للادارة والجهات الاخرى حسب التعليمات النافذة.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:ـ جهد فكري وعمل مكتبي وميداني
ـ يتمتع بمهارة اتصال وقدرات تفاوض واتقان عمل الحاسب، يحتاج سيارة احياناً لتنقلاته.
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
السلام عليكم
لقد منحت مسؤولية ادارة الموارد البشرية في شركة خاصة للتجارة العامة ولدينا اقسام متعددة في فروع مختلفة تشمل قسم الادارة , الحسابات , الحاسبة , المالية , نظم الاعمال , المبيعات , المخازن... (مشاركات: 5)
تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية :
وصف الوظيفة
ـ اسم الوظيفة
ـ مكانتها في التنظيم
ـ تعريف عام للوظيفة
ـ الواجبات التفصيلية
ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة
ـ... (مشاركات: 5)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة منسق أعمال المشاريع (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.