الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : منسق عقود البرادات
بطاقة الوصف الوظيفي : منسق عقود البرادات
اسم الوظيفة : منسق عقود البردات |
المؤهل والخبرة: ثانوية + خبرة لمدة سنتين أو اعدادية + خبرة لمدة خمس سنوات |
الدائرة- القسم: التجارية- قسم البوظة |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس قسم مبيعات البوظة |
السن :22 سنة. |
الوظائف التابعة: آمين عقود البردات- مشرف البردات. |
الجنس: ذكر |
المسؤوليات والصلاحيات:
1- يقوم بتنفيذ المهام التي يكلفه بها رئيسه المباشر ويتقيد بالتعليمات النافذة.
2- يشرف على ادخال واستخراج معلومات العقود من الحاسب ويقوم بنفسه بعمليات ادخالواستخراج المعلومات الخاصة بعقود البرادات.
3- يشرف ويتتبع تنظيم عقود البرادات.
4- يستلم العقود المستخرجة، مرفقاً بها طلبات التحويل، من آمين العقود ويسلمها إلى مشرفي البردات لزرع وتحويل البردات…
5- يوجه مشرفي البردات لزرع وتحويل البردات..
6- يقوم بتنفيذ زرع البردات بنفسه عند الضرورة.
7- يعالج المشاكل المتعلقة بزرع ونقل البردات ويعمل على تسويتها.
8- يشرف على حفظ العقود والمراسلات والوثائق وفقاً للتعليمات النافذة.
9- يتابع عمل مشرفي البردات ويتأكد من تنفيذهم للأعمال الموكولة اليهم.
10- يعد مشروع التقرير الاسبوعي عن الاعمال المتعلقة بالبرادات ليرفع عن طريق رئيس قسم المبيعات للادارة والجهات الاخرى حسب التعليمات النافذة.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:ـ جهد فكري وعمل مكتبي وميداني
ـ يتمتع بمهارة اتصال وقدرات تفاوض واتقان عمل الحاسب، يحتاج سيارة احياناً لتنقلاته.
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
السلام عليكم
لقد منحت مسؤولية ادارة الموارد البشرية في شركة خاصة للتجارة العامة ولدينا اقسام متعددة في فروع مختلفة تشمل قسم الادارة , الحسابات , الحاسبة , المالية , نظم الاعمال , المبيعات , المخازن... (مشاركات: 5)
تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية :
وصف الوظيفة
ـ اسم الوظيفة
ـ مكانتها في التنظيم
ـ تعريف عام للوظيفة
ـ الواجبات التفصيلية
ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة
ـ... (مشاركات: 5)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة منسق أعمال المشاريع (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.