الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : موظف مبيعات داخلية
بطاقة وصف وظيفي : موظف مبيعات داخلية
| اسم الوظيفة : موظف مبيعات داخلية |
المؤهل والخبرة: ثانوية عامة |
| الدائرة- القسم: التجارية /مبيعات داخلية |
| اسم وظيفة الرئيس المباشر: رئيس قسم المبيعات الداخلية |
السن : 18 سنة. |
| الوظائف التابعة: / |
الجنس: / |
المسؤوليات والصلاحيات:
1ـ يتلقى شكاوى الزبائن ويسجلها بسجل خاص.
2ـ يمسك سجل خاص لتسجيل الشركات المنافسة ونوعية انتاجها واسواقها وكل ما يتعلق بها وفق توجيه رئيسه المباشر.
3ـ يعد طلبات الاخراج والفوائد الخاصة ببيع المنتجات وفق توجيه رئيسه المباشر.
4ـ يتلقى طلبات البيع ويعرضها على رئيسه المباشر.
5ـ يعد المراسلات الخاصة بالمبيعات وفق توجهات رئيسه المباشر.
6ـ يقوم بتصنيف التقارير والكتب والمراسلات ومختلف الوثائق وفق للتعليمات النافذة.
7ـ يقوم بالاعمال التي يكلف بها رئيسه المباشر.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
اسم الوظيفة : رئيس قسم مبيعات داخلية
المؤهل والخبرة: ثانوية + خبرة 3سنوات
الدائرة- القسم: التجارية/مبيعات داخلية (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مندوب مبيعات
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 2)
: مسئول مبيعات
التبعية : إدارة التسويق والمبيعات كودالوظيفة : SM 004
الهدف و الغرض من الوظيفة:
القيام بأعمال البيع والتعاقد مع العملاء على أن يتم ذلك تبعاً... (مشاركات: 2)
السلام عليكم . .
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير مبيعات وتسويق استراتيجي
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 3)
: موظف إستقبال
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 025
الهدف و الغرض من الوظيفة:
القيام بإستقبال الزوار والترحيب بهم ومساعدتهم في الوصول لأقرب موظف... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
رد مع اقتباس