السلام عليكم
أهدي إليكم ..
رسالة ماجستير في الرضا الوظيفي و علاقته بالانتاجية
كاملة
لا ينقصنا شيئاً إلا دعائكم الثمين الصافي من قلوبكم
.
السلام عليكم
أهدي إليكم ..
رسالة ماجستير في الرضا الوظيفي و علاقته بالانتاجية
كاملة
لا ينقصنا شيئاً إلا دعائكم الثمين الصافي من قلوبكم
.
نساله تعالى ان يجعل هذا العمل في ميزان حسناتك
آميييييييييين
كنت أود أن نعلم الأسم ....ولكن لك بمثل إن شاااااااااء الله
ولمزيد من التواصل
بسم اللة الرحمن الرحيم شكر ا على المواضيع الرائعة التي تمكنت من تنزيلها ولكن لم اتمكن من تنزيل مواضيع اليوم اتمنى المساعدة
بارك الله فيكى واعطاك الكثير من العلم والنجاح مثلما تفيدنا
ألف شكر لك و بارك الله فيك على هذه الرسالة
جزاكم الله خيرا... وبارك الله فيكم
أختنا سوزان ..مجرد دبل كلك علي الملف ...وسيشير لطل بالتنزيل ...
جزاك الله خير يا اخ علاء
شكرا!
وجزاك الله مثلة ...أهلا بيك في بيتك
ولمزيد من التواصل المثمر
جــــــــزيت خــــيــــــــراً
جزاك الله خيراً وبارك الله فيك وجعلة في ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا... وبارك الله فيكم
جزاك الله خيرا لقد استفدت منه الاستفاده الكامله
فإني ادعو الله ان يجعله في موازين اعمالك
وجزاك الله مثلة آميين آميين
بارك الله فيك
أجمل شئ نسعى إليه أن نترك أثر معرفيا يخدم البشرية ويحقق الرقي ويعمر الأرض بإسهامات العقول التي إلتقت لتقول : من بعضنا نتعلم ، ومع بعضنا نبحر في سفينة العلم الذي يقوده هذا المنتدى المبارك،
شكرا أخي لك ،وأسأل الله أن يرحم ضعفنا ويجعلنا وإياكم من أهل الجنة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
بارك الله فيك .. و اطال الله في عمرك ..
بارك الله فيك يا أخي إذا أمكن أن تزودني بمذكرات أخرى حول هذا الموضوع للإستعانة بها .
جزاك الله خيرا بمثل ما تفعل
عقبال الدكتوراه و برضه تحطها على نفس الموقع
بارك الله فيك وسدد خطاك لك تحياتى
شكرا جزاك الله خيرا انت انسان رائع
أتمنالك التوفيق ومنها للأعلى بإذن الله
دراسة مهمة واستفدت منها الكثير
جزاكم الله خيرا
وللأمام بكم دائماً
********
--------
***
--
*
بارك الله فيك على وجزاك الله الف خير.
أخواني أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية يسعدني أن أرفق لكم رسالة ماجستير حول تخطيط المسار الوظيفي - منقولة لفائدة الجميع - لا تنسوا صاحبها ومن نشرها من الدعاء والله من وراء القصد أخوكم... (مشاركات: 25)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول الرضا عن العمل الإرشادي. لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 2)
رسالة ماجستير ..المناخ المدرسي و معوقاته و دوره في اداء المعلمين بمراحل التعليم العام.... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 4)
رسالة ماجستير سلوك الشخصية و علاقته ببعض المتغيرات النفسية لدى الطلبة......... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 4)
رسالة ماجستير فقه الدعوة من أمثال النبي صلى الله عليه و سلم....... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 4)
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR