السلام عليكم
أهدي إليكم ..
رسالة ماجستير في الرضا الوظيفي و علاقته بالانتاجية
كاملة
لا ينقصنا شيئاً إلا دعائكم الثمين الصافي من قلوبكم
.
السلام عليكم
أهدي إليكم ..
رسالة ماجستير في الرضا الوظيفي و علاقته بالانتاجية
كاملة
لا ينقصنا شيئاً إلا دعائكم الثمين الصافي من قلوبكم
.
نساله تعالى ان يجعل هذا العمل في ميزان حسناتك
آميييييييييين
كنت أود أن نعلم الأسم ....ولكن لك بمثل إن شاااااااااء الله
ولمزيد من التواصل
بسم اللة الرحمن الرحيم شكر ا على المواضيع الرائعة التي تمكنت من تنزيلها ولكن لم اتمكن من تنزيل مواضيع اليوم اتمنى المساعدة
بارك الله فيكى واعطاك الكثير من العلم والنجاح مثلما تفيدنا
ألف شكر لك و بارك الله فيك على هذه الرسالة
جزاكم الله خيرا... وبارك الله فيكم
أختنا سوزان ..مجرد دبل كلك علي الملف ...وسيشير لطل بالتنزيل ...
جزاك الله خير يا اخ علاء
شكرا!
وجزاك الله مثلة ...أهلا بيك في بيتك
ولمزيد من التواصل المثمر
جــــــــزيت خــــيــــــــراً
جزاك الله خيراً وبارك الله فيك وجعلة في ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا... وبارك الله فيكم
جزاك الله خيرا لقد استفدت منه الاستفاده الكامله
فإني ادعو الله ان يجعله في موازين اعمالك
وجزاك الله مثلة آميين آميين
بارك الله فيك
أجمل شئ نسعى إليه أن نترك أثر معرفيا يخدم البشرية ويحقق الرقي ويعمر الأرض بإسهامات العقول التي إلتقت لتقول : من بعضنا نتعلم ، ومع بعضنا نبحر في سفينة العلم الذي يقوده هذا المنتدى المبارك،
شكرا أخي لك ،وأسأل الله أن يرحم ضعفنا ويجعلنا وإياكم من أهل الجنة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
بارك الله فيك .. و اطال الله في عمرك ..
بارك الله فيك يا أخي إذا أمكن أن تزودني بمذكرات أخرى حول هذا الموضوع للإستعانة بها .
جزاك الله خيرا بمثل ما تفعل
عقبال الدكتوراه و برضه تحطها على نفس الموقع
بارك الله فيك وسدد خطاك لك تحياتى
شكرا جزاك الله خيرا انت انسان رائع
أتمنالك التوفيق ومنها للأعلى بإذن الله
دراسة مهمة واستفدت منها الكثير
جزاكم الله خيرا
وللأمام بكم دائماً
********
--------
***
--
*
بارك الله فيك على وجزاك الله الف خير.
أخواني أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية يسعدني أن أرفق لكم رسالة ماجستير حول تخطيط المسار الوظيفي - منقولة لفائدة الجميع - لا تنسوا صاحبها ومن نشرها من الدعاء والله من وراء القصد أخوكم... (مشاركات: 25)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول الرضا عن العمل الإرشادي. لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 2)
رسالة ماجستير ..المناخ المدرسي و معوقاته و دوره في اداء المعلمين بمراحل التعليم العام.... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 4)
رسالة ماجستير سلوك الشخصية و علاقته ببعض المتغيرات النفسية لدى الطلبة......... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 4)
رسالة ماجستير فقه الدعوة من أمثال النبي صلى الله عليه و سلم....... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard