الموضوع: كيف تؤثر سوق العمل الضيقة على التوظيف
كيف تؤثر سوق العمل الضيقة على التوظيف
بعد سنوات من الباحثين عن عمل يتدافعون لتعزيز المهارات وتحديث السير الذاتية للحصول على وظيفة، تتحول الجداول. و يعني انخفاض معدل البطالة أن على أصحاب العمل الآن أن يزيدوا من لعبتهم من أجل توظيف العمال والاحتفاظ بهم.
تحدث توني لي، نائب الرئيس ورئيس اكتساب المواهب في جمعية إدارة الموارد البشرية، مع Marketplaceبشأن التغيير. و فيما يلي أربع نقاط رئيسية حول كيفية تأثير سوق العمالة الضيقة على التوظيف.
- ليس عليك أن تكون مثاليًا. وقال لي "الشركات تناضل من أجل محاولة العثور على الأشخاص المناسبين للوظائف المناسبة". "تدرك الكثير من الشركات أنهم سيضطرون إلى تغيير معاييرهم قليلاً. ربما كانوا يبحثون عن المرشح المثالي من قبل، والآن قد يكون المرشح الجيد هو البديل المثالي."
- و هذا يعني تغييرات كبيرة في مرحلة التأهيل التقليدي. تنفق الشركات المزيد من الوقت والمزيد من المال لتوظيف وتدريب موظفين جدد. وعادًة،ما يكون الشخص الذي يبدأ وظيفة جديدًا على الشركة، ولكن ليس الوظيفة. الآن، قال لي، إن الشركات قد توظف شخصًا يعمل مع مهارة ذات صلة أو نتيجة طبيعية، "استثمر ستة أسابيع، ثمانية أسابيع، ربما ستة أشهر ، لجعل هذا الشخص يصل إلى السرعة حتى يكون جيدًا في ما يفعله".
- تقوم الشركات أيضًا بالمزيد من العمل للوصول إلى المرشحين للوظائف الذين يمكن استبعادهم في الماضي واستيعابهم. وهذا يعني المزيد من الفرص للمواطنين المسجونين سابقاً، والعمال كبار السن، والوالدين العاملين، ومقدمي الرعاية، والعاملين ذوي الإعاقة، والمحاربين القدامى. وقال لي: "عندما تكون الشركات بحاجة إلى توظيف، وتصبح تلك الحاجة خطيرة، تتلاشى فجأة الكثير من الصور النمطية القديمة والتحيزات، لأن الحاجة تفوق كل شيء آخر".
- الحفاظ على المواهب هو أكثر أهمية من أي وقت مضى. وتقوم الشركات بالمزيد من أجل الحفاظ على الموظفين الحاليين في وظائفهم من خلال تقديم المزيد من الأجور والمزايا والجداول الزمنية المرنة التنافسية.
وقال لي إن الشركات التي لا تستطيع أو لا تتأقلم مع بعضها البعض تواجه منافسة خطيرة.
في آخر مشاركة ومنشور لي، كتبت عن التأثير الضار لثقافة الساعات الطويلة على الأداء الفردي والجماعي، لذلك ظننت أنني سأقضي بعض الوقت في هذا المقال للتحدث عن فوائد العمل المرن.
فلقد كانت هناك قائمة طويلة... (مشاركات: 0)
هنالك العديد من تعريفات القيادة ،فالبعض يعرفها على أنها "عملية يتم عن طريقها إثارة إهتمام الآخرين وإطلاق طاقاتهم وتوجيهها في الإتجاه المرغوب" ، وكذلك تعرف القيادة على أنها "النشاط الذي يمارسه شخص... (مشاركات: 0)
العوامل التي تؤثر في إنتاجية العمل
إن أي عنصر يؤثر في الإنتاج أو في العمل أو في كليهما معاً يؤثر بلا شك في إنتاجية العمل، إذ يمكن تقسيم هذه العوامل إلى عوامل عامة ليس للعمال فيها أي دور، وإلى عوامل... (مشاركات: 0)
إن شرب الكثير من الكافيين قد يتسبب بزيادة معدلات التوتر والقلق، مما يزيد أيضا من تعرق الجسم. وقد يعتقد الكثيرون بأن شرب القهوة عند شعورهم بالتعب والإرهاق، قد يساعدهم على التيقظ والتركيز، إلا أنها في... (مشاركات: 0)
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.