الموضوع: إدارة المواهب هدفها وضع الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة
إدارة المواهب هدفها وضع الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة
الراحل دوغلاس براي،الحاصل على دكتوراه ، رائد فكر مقدس في مجال علم النفس الصناعي و التنظيمي ، كرّس الكثير من حياته المهنية إلى واحدة من أكثر الدراسات شهرة و احتراما على الإطلاق حول إدارة المواهب: دراسة التقدم في إدارة AT & T. تابع براي الموهبة الإدارية في شركة AT & T طوال مهنته التي تزيد عن 30 عامًا ، مما يدل على حدوث تغييرات في مهاراتهم و دوافعهم مع مرور الوقت. قبل أكثر من عقد من الزمان ، أدلى بتصريح عالق مع أحد مؤلفي هذه الورقة البيضاء: "إذا كان لديك دولار واحد فقط لتنفقه إما على تحسين الطريقة التي تطور بها الأفراد أو تحسين اختيارك و عملية التوظيف ، فاختر الأخير ".
لماذا يجب أن تضع المنظمة الأولوية العليا في الاختيار بدلاً من التطوير؟
- لا يمكن تطوير كل شيء. من المستحيل تطوير العديد من عناصر ملامح النجاح ، الأمر في غاية الصعوبة. من الصعب، إن لم يكن مستحيلاً ، تدريب الناس على تحسين حسمهم، وخفة الحركة في التعلم ، و القدرة على التكيف، وجميع المتطلبات الأساسية لمعظم المواهب التى تم توظيفها اليوم. يؤدي الافتقار إلى الحافز لدور محدد أو ضعف التوافق بين قيم الموظفين و تلك الخاصة بالمنظمة إلى ضعف الأداء ، و لن تؤدي أي تجربة أو نشاط تعليمي داخل الصف إلى تغيير هذا الاختلاف الأساسي. و لكن يمكنك القراءة في هذه المجالات خلال عملية التوظيف / عملية الترقية.
- إن توظيف المهارات المناسبة أكثر كفاءة من تطوير هذه المهارات. ماذا عن المجالات القابلة للتطوير ، مثل المهارات الشخصية ، اتخاذ القرار ، أو المهارات التقنية؟ و من المرجح أن يكلف تقييم تلك المجالات في وقت التوظيف أقل من تطويرها في وقت لاحق.
ذكرت صحيفة سعودية أن هيئة الرقابة والتحقيق السعودية طالبت ست جهات حكومية في المملكة بمتابعة وحماية توطين الوظائف ودعم تلك الجهات بالأعداد الكافية من وظائف التفتيش الرجالية والنسائية بما يتناسب مع... (مشاركات: 0)
قنون الجذب يعلمك كيف تكون شخصية جاذبة وكيف تجذب الأشخاص والاشياء المناسبة لك فهو مفيد جدا في الحياة الخاصة الإجتماعية الفردية وكذلك في الحياة (مشاركات: 1)
دراسة حالة: إدارة الفرادابتكر الجيش الهندي عبارة "إدارة الفراد". أخبرني المارشال اللورد سليم، الذي كان يخدم في جيش الهند، بأن أول دليل تم إنتاجه كان يطلق عليه إدارة البغال؛ حيث كانت البغال تستخدم... (مشاركات: 0)
السلام عليك ورحمة الله وبركاته، وبعد:
يسرنا في أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات أن نضع بين أيديكم البرنامج التدريبي لشهر يوليو و الذي يقدمه الدكتور خليل بن سعد الخبير والمدرب العالمي في تقنيات... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
يسرنا في أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات أن نضع بين أيديكم البرنامج التدريبي لشهر ديسمبر والذي يقدمه الدكتور خليل بن سعد الخبير والمدرب العالمي في... (مشاركات: 1)
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.