الموضوع: مطالبة 6 جهات حكومية بحماية توطين الوظائف والحد من الاستقدام للمهن المناسبة للسعوديين
مطالبة 6 جهات حكومية بحماية توطين الوظائف والحد من الاستقدام للمهن المناسبة للسعوديين
ذكرت صحيفة سعودية أن هيئة الرقابة والتحقيق السعودية طالبت ست جهات حكومية في المملكة بمتابعة وحماية توطين الوظائف ودعم تلك الجهات بالأعداد الكافية من وظائف التفتيش الرجالية والنسائية بما يتناسب مع المهام الموكلة لهم.
وقالت صحيفة "المدينة" السعودية، اليوم الأحد، إن هيئة الرقابة والتحقيق أكدت على تفعيل ما صدر من قرارات تتعلق بالتوطين في القطاع الخاص وإحلال العمالة الوطنية محل العمالة الأجنبية في منشآت القطاع الخاص وتطبيق العقوبات اللازمة بحق المخالفين لتلك القرارات، كما أنه من المناسب استحداث لائحة تنظم المهن المخصصة للسعوديين في القطاع الخاص والإجراءات اللازمة لشغلها ومدى تفعيلها وسلامة تطبيقها على أرض الواقع.
وطالبت "الهيئة" بالحد من الاستقدام للمهن، التي تناسب المواطنين السعوديين خاصة في المنشآت المتوسطة والصغيرة وربط استقدام العمالة بالاحتياج الفعلي المهني لسوق العمل وتشجيع عملية التمويل والإقراض لمن يرغب البدء في مثل هذه المشروعات من المواطنين السعوديين مع إيجاد تنظيم يحمي السعوديين في مشروعاتهم الصغيرة وعدم منافسة الوافد لهم بما يعزز فرص النجاح والاستمرار.
وقالت إنه يجب تفعيل نظام مكافحة التستر ودعم الجهات الرقابية المعنية، وذلك بتزويدهم بالكوادر البشرية المدربة لمكافحة هذه الظاهرة، لما لها من آثار سلبية على تقليص فرص عمل المواطنين والمواطنات وعلى الاقتصاد الوطني.
إن توطين الوظائف يمكن أن تأخذ محورين أساسيين:
الأول: يتعلق بعملية الإحلال النوعي والكمي للعمالة المواطنة محل العمالة الأجنبية.
الثاني: يركز على سياسات وممارسات إدارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 0)
لقد تعددت وتباينت التعاريف التي أورها الكتاب والباحثين المهتمين بموضوع توطين الوظائف ( السعودة)، في وضع تعريف محدد لمعنى توطين الوظائف. عرف مجلس القوى العاملة (1422:10ه) السعودة بأنها " قصر العمل على... (مشاركات: 0)
أوصت لجنة حكومية أخيراً* وزارة الحج بإجبار شركات ومؤسسات حجاج الداخل على تمكين مفتشي وزارة العمل من الدخول إلى المواقع المسلّمة لهم في المشاعر المقدسة، فيما اعترف رئيس لجنة الحج والعمرة سابقاً سعد... (مشاركات: 0)
" تنمية " تنظم " ملتقى يوم الاتحاد للتوظيف " بمشاركة جهات حكومية وخاصة في رأس الخيمة ... (مشاركات: 0)
يهدف لزيادة كفاءة العمل بالجهاز الإداري... أمين مجلس الوزراء:
7 جهات تطبق نظام الموارد البشرية الجديد الشهر القادم
المشروع يوفر قاعدة بيانات لدعم متخذي القرار
الخيارين: المشروع يقضي تماما على... (مشاركات: 0)
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها