السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لاعضاء المنتدى كتاب استراتيجية التحفيز الفعال
باذن الله يستفيد منه جميع المتحصصين فى مجال الموارد البشرية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لاعضاء المنتدى كتاب استراتيجية التحفيز الفعال
باذن الله يستفيد منه جميع المتحصصين فى مجال الموارد البشرية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعطيك الف عافيه على الكتاب القيم
مشكووووور
لم استطع تنزيل الكتاب يرجى التلطف بارساله على (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) مع الشكر والتقدير مقدما.
شكرا لك على المرور
باذن الله تستفيد من الكتاب
روابط الكتاب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ربنا يوفق
جزاك الله خيراً أخى الفاضل
وشكرا لك على هذا الإثراء
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
من فضلكم اريد كتاب استراتيجية التحفيز الفعال
في اقرب وقت لاني في حاجة ماسة لهذا الموضوع
و شكرا جزيلا
لك جزيل الشكر و العرفان وبارك الله فيك اخي الفاضل
شكرا على هذا المجهود العظيم
ارجو ارسال نسخة على هوت ميل tmhyari
او اعادة التحميل
ودمتم
شكرا ويعطيكم العافية كنت ابحث عن مثل هذا الكتاب
CHOKRAN JAZEELA....MERCI beaucoup mon ami...Thanks my frind
جزيت خيراً على فعل الخير .
يعطيكم العافيه يارب وانشاء الله المزيد المزيد من التالق والابداع
شكراً ..... يعطيك العافية لكن الرابط لايعمل ..... آمل إعادة تحميل المرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساكم الله بالخير أحبتي لم أستطع التحميل للكتب لذلك أحتاج كتاب استراتيجيات التحفيزالفعال - علي عبدالوهاب وكتاب التحفيز ومهارات تطوير الذات - فايز عبدالكريم الناطور بي دي إف على إيميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وجزاكم الله خيراً .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساكم الله بالخير أحبتي لم أستطع التحميل للكتب لذلك أحتاج كتاب استراتيجيات التحفيزالفعال - علي عبدالوهاب وكتاب التحفيز ومهارات تطوير الذات - فايز عبدالكريم الناطور بي دي إف على إيميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وجزاكم الله خيراً .
شكرا جزيلا على المجهود
وجعله الله صدقة جارية.
في الحقيقة الموضوع غاية في الاهمية ومن شأن ما بين دفتيه ان يكون حافزا على التجديد والفاعلية في العمل.
جميع الروابط لا تعمل . برجاء تجديد الروابط لامكانية التحميل وشكرا
ملخص كتاب المزايا العشر للانسان الفعال : من هو؟؟ هو الإنسان المبادر الذي يعيش فاعلاً لا مفعولاً به ويصرف وقته وجهده وماله وإمكانياته للقيام بأعمال هامة ,ويتخلى بإرادته القوية عن رغباته وأهوائه... (مشاركات: 14)
في المرفقات كتاب " التدريب الفعال بمنظمات الأعمال " إعداد / أحمد الكردى . (مشاركات: 6)
ما هو التحفيز؟ ما هو التحفيز؟ التحفيز هو: عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما. والخيرون يتحفزون لعمل ما يعتقدونة أكثر ارتباطاً بمصلحة دينهم مما يجعله يقودهم إلى إنجازات عظيمة و... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كتاب التحفيز منك وإليك 46 أسلوب تحفيز غير مكلف للدكتور عدنان الورثان (مشاركات: 4)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.