اريد مساعدة في البحت وهو مذكرة ادارة الموارد البشرية
تعريف الاختيار
تعريف التعين
وشكرا لكم مسبقا
بحت
اريد مساعدة في البحت وهو مذكرة ادارة الموارد البشرية
تعريف الاختيار
تعريف التعين
وشكرا لكم مسبقا
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعريف الإختيار :Selection
* هو الخطوة الثانية اللاحقة لعملية الإستقطاب وهو ايضا الخطوة السابقة مباشرة لصدور قرار التعيين .
* الإختيار هو العملية التي يتم بمقتضاها فحص طلبات المتقدمين للتأكد من من تنطبق عليهم مواصفات وشروط الوظيفة ثم مقابلتهم وتعيينهنهم في اخر الأمر .
*كما يمكن تعريفع انه من خلاله نعرف قدرات الأفراد وإحتمال نجاحهم في الأعمال المطلوبة منهم .
التعيين هو الخطوة الأخيرة بعد عملية متعددة المراحل تبدأ من الإستقطاب ثم عملية الإنتقاء او الإختيار وأخيرا التعين .
ارجو اني وفقت في تقديم ما تريد وانا هنا للمساعدة . اخي من الجزائر .
برنامج تدريبي متخصص يقدر شرحا وافيا لوسائل النقل الدولي (البحري، الجوي، البري)، والإجراءات والمستندات الجمركية، وأنواع العقود وشروط التسليم والدفع في التجارة الدولية. كما يركز على المهارات التطبيقية في تسعير الخدمات اللوجستية وإدارة المخاطر، مع تناول دور التكنولوجيا الحديثة في تحسين كفاءة عمليات النقل. هذا البرنامج التدريبي مصمم لتوفير الخبرة النظرية والعملية للممارسين والمهتمين بقطاع الشحن واللوجستيات.
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.
رد مع اقتباس