تحت التمرين
من داخل الشركة تم تحولي من قسم power الى قسم NOC من غير أجراء اداري
وبعد سنوات الرجوع الي نفس القسمpower لكن تم رفضي .
والسبب كان تحولي من البداية من غير رسالة رسمية من الادارة
وعند الرجوع الي القسم الاول قالوا لاتوجد لك رسالة في التحويل الاول
فقال الموظف HR تم تحويلك بطريقة شفوية وهذا خطاء ... اريد حل اداري للمحترفين للرجوع القسم power .
أقدم لكم نموذج مرفق عن اللائحة الداخلية المنظمة للعمل داخل الشركه. يحتوى على التعيينات والحوافز ولائحة الاجازات ومواعيد العمل. النموذج مقدم بصيغة وورد. ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 2)
الفشل في التواصل داخل الشركة ولتجنب الأخطاء، يجب أن يكون المديرون قادرون على التواصل بوضوح مع مختلف الأفراد في مختلف المستويات والسلطات، بما في ذلك الأشخاص الذين يقدمون لهم التقارير ، والعملاء،... (مشاركات: 0)
Dear valued client, Modern Management Training Center is pleased to inform you about the " Power Factor Improvement in Power Stations" Course, will be held in Kuala Lumpur - Malaysia between 26 – 30... (مشاركات: 0)
Qspace center for training and development in Doha, Qatar announces the start of the registration For : The Fundamentals of Power Distribution and Power Systems: Hands-on Practical Analysis and... (مشاركات: 0)
وظائف ادارة الموارد البشرية 1 : اعداد البنية الاساسية اللازمة للضبط الاداري والتنظيمي للمؤسسة ( ادوات تقنين العمل المؤسسي المنظم ) 2 : استقطاب العمالة المتميزة اللازمة للوفاء باحتياجات... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
رد مع اقتباس