السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
اريد استشارتكم في اللائحة الجزائية في نظام مكتب العمل السعودي في التلاعب بالبصمة من الموظف المسؤول عن البصمة لاكثر من 3 مرات ، هل يتم ايقافه عم العمل وفصله بدون مستحقات او يتم انذاره
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
اريد استشارتكم في اللائحة الجزائية في نظام مكتب العمل السعودي في التلاعب بالبصمة من الموظف المسؤول عن البصمة لاكثر من 3 مرات ، هل يتم ايقافه عم العمل وفصله بدون مستحقات او يتم انذاره
مبدع
نظام البصمة هو نظام جديد لم يتطرق له نظام العمل السعودي الصادر في العام 1426 والمعدل بالمرسوم الملكي رقم )م/ 46 ( وتاريخ 5/ 6/ 1436 هجرية
لكن يمكن تطبيق جزاءات مخالفة الأنظمة و القوانين و النظام الداخلي بحق الموظف .
مبادر
المادة ٨٠ الفقرة ٢ و ٣ و ٨ تنطبق بحقه ويحق لك فصله لانه لم يؤودي التزامته ولم يطع الاوامر والتعلبمات وايضا ارتكب عمل مخل بالامانه الموكله له وهو متابعة الحضور والانصراف .
المادة الثمانون :
لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أو إشعار العامل أو تعويضه إلا في الحالات الآتية ، وبشرط أن يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ :
2- إذا لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل أو لم يطع الأوامر المشروعة أو لم يراع عمداً التعليمات - المعلن عنها في مكان ظاهر من قبل صاحب العمل - الخاصة بسلامة العمل والعمال رغم إنذاره كتابة.
3- إذا ثبت اتباعه سلوكاً سيئاً أو ارتكابه عملاً مخلاً بالشرف أو الأمانة.
8- إذا ثبت أنه استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية
تسري أحكام هذا النظام على القضايا الجزائية التي لم يتم الفصل فيها والإجراءات التي لم تتم قبل نفاذه· (مشاركات: 1)
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
رد مع اقتباس