جزاكم الله خيرا عن كل شخص استفاد من هذا الموضوع الرائع
تحت التمرين
جزاكم الله خيرا عن كل شخص استفاد من هذا الموضوع الرائع
U DO NICE WORK WHICH CAN BE USEFUL
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جزاك الله خيرا ...ويتقبل هذه الإفاده منا جميعا
جزاك الله خير الجزاء فعلا مجهود يجب علينا تقديره واحترامه مره اخري الف مليون شكر
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك يا أبو علي وتقبل منا جميعا يا غالي ي ي ي
بارك الله فيك وصدقت كلام رسوله الكريم في قوله خيركم من تعلم العلم وعلمه
وبذلك تكون خيرنا
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك يا أبو صلاح وفيك بارك اللهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة salahmohamed
شكرا جزيلا على النماذج وجزاك الله خيرا مع التقدير
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جزاك الله مثلة ... وتقبل الله منا
شكرا علي مابذلت
وارجو اصدار هذه النماذج بالعربي
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك يا أبو سمير
ونحن بصدد ذلك بإذن الله
وأوصي إذا كنت في عجله لأمرك فلدينا أغلب هذه النماذج في موضوعات أخري من أخواننا باللغة العربية
جزاهم الله ألف خيرا
جزاك الله خير الجزاء فعلا مجهود يجب علينا تقديره واحترامه مره اخري الف مليون شكر
لك لك الشكر و التقدير
مشاركة رائعة
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جزاكم الله خيرا
وللأمام بكم دائماً
********
--------
***
--
*
جزاكم الله الف خير
اتمنى ارفاق وصف وظيفي لمدير تطوير الاعمال لشركة هندسية وشكرا
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أهلا وسهلا د.كيفات
جزاكم الله مثلة
وأدآم عليك الخير
وأري الأصح في طلبك
هو إسناد الطلب إلي أهلة في الوظائف الحساسة نوعا ما
بمعني
يتم عمل التحليل الوظيفي لمدير تطوير الاعمال لشركة هندسية
وجها لوجه بكل تفاصيلة ثم إقتباس الوصف الوظيفي منه
نظرا لأن تلك المهن من الأعمال هي تضيء حسب
العمل الحقيقي للفرد والمنظمة
ولا أوافق الرأي في إقتباسة من عبر النت أو من أي مصدر سوي الواقع الحقيقي فقط
مع محبتي
الاخ علاء
شكرا على المعلومات القيمة ، اعتقد ان الوصف الوظيفى سيكتمل عندما نرفق معه نسخة من الهيكل التنظيمى للمؤسسة المعنية حتى يتضح للقارئ المعنى خطوط الاتصال و التنسيق الرأسية و الافقية و بالتالى نضع اول اللبنات لخلق فريق متجانس من منسوبى المؤسسة.
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أهلا وسهلا عامر
في بيتك ووسط أهلك وناسك
إستكمال الوصف الوظيفي بأن نرفق معه نسخة من الهيكل التنظيمي في المؤسسة ؟؟؟
هو ليس إستكمال أبدا
الإستكمال هو إستكمال الوصف الوظيفي نفسة والذي مدون به من هم رؤسائه ومرؤسيه وصلاحياته ومسئوليته
وإذا رغبنا نرفق نسخة من الهيكل مثل ما يحدث في بعض الشركات (الموضة) فهي ليست أصل أصيل في الوصف الوظيفي
بل هي توابل ولا يفسد ولا نقدر أن نقول ان الوصف الوظيفي غير مكتمل بسبب لا يوجد مرفق للهيكل التنظيمي للمؤسسة
هذا وبالله التوفيق
ونأمل منك إستمرارك في التواصل
مع محبتي
تحت التمرين
بارك الله فيك أخي الفاضل والى الأمام دائما
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أهلا بيك د.كمال ومرحبا
في بيتك ووسط أهلك
للأمام بك دائماً
وننتظر مزيد من التواصل المثمر
وما المرء الا حيث يجعل نفسه .....فكن طالبا فى الناس أعلى المراتب
كل الشكر والتقدير اخى علاء على الاضافات القيمة
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وكل الشكر والتقدير علي نقاء قلبك الطاهر
وتقدير لي حبيبي . بكري
أقدمية
شكرا جزيلا على هذه النماذج واتمنى من الله العلي القدير ان يوفقك
كما نتمنى تعريب هذه النماذج
تحياتي
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك ... وأظن أن التعريب سهلا بإذن الله
وفقك الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير الجزاء لم تبخل بعلم
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي : هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)
محتويات كشوف التحليل الوظيفي بالرغم من أن كمية ونوعية المعلومات التي تتضمنها كشوف التحليل وطريقة تنظيمها وعرضها تتوقف على الغرض الذي أعد من أجله البرنامج الا انه نظرا لأن معظم المنظمات تعد كشوف... (مشاركات: 5)
مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)
ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
رد مع اقتباس
