الموضوع: التجارة السعودية تدرس إعادة النظر في المقابل المالي للعمالة الوافدة النتائج خلال شهر
التجارة السعودية تدرس إعادة النظر في المقابل المالي للعمالة الوافدة النتائج خلال شهر
تواصل – الرياض:
كشف وزير التجارة والاستثمار الدكتور ماجد القصبي، عن أن موعد إعلان نتائج دراسة رسوم العمالة الوافدة سيكون خلال شهر (30 يوما) بعد الانتهاء منها الفترة الماضية، مؤكدا أنها ستكون في صالح الوطن،
نافيا في الوقت ذاته أن تكون الرسوم ساهمت في نفور العمالة.جاء ذلك خلال مقابلة متلفزة له، بثتها قناة «روتانا» مساء أمس (الإثنين)،
والتي أشار فيها إلى دراسة لتوطين جزء من قطاع البقالات، لافتا إلى أن هذا القطاع يوفر 35 ألف وظيفة، مفيدا بأن السعودية تحتل المرتبة الرابعة في الإصلاحات بين دول الـ20.وأعلن الوزير إصدار نظام التجارة الإلكترونية خلال شهرين، منوها إلى دخول 1704 مستثمرين أجانب إلى السوق خلال السنوات الـ4 الماضية، مؤكدا أن الدولة لم تفتح الاستثمار لتجار «الشنطة»، ولا لمنافسة المستثمر الصغير، بل استقبلت استثمارات نوعية.وأشار إلى وجود العديد من المجالات الواعدة للقطاع الخاص، كمجالات «المعادن، السياحة والترفيه، الخدمات اللوجستية»، وفي ما يختص بالتسهيلات المقدمة للمستثمرين، بين أن المستثمرين سيتمكنون خلال الفترة القادمة من فتح حساباتهم البنكية عبر منصة «مراس».وألمح إلى أن المملكة تستهدف وضع خطة إستراتيجية لاستقطاب الاستثمارات من 8 دول منها؛ اليابان، الصين، كوريا، أمريكا، فرنسا، بريطانيا، ألمانيا.المصدر :https://twasul.info/1298384/
أعلنت وزارة المالية السعودية، بدء تحصيل مقابل مالي على العمالة الوافدة، يراوح بين 300 و400 ريال شهريا، حسب أعداد العمالة الأجنبية مقابل الوطنية، ابتداء من العام المقبل. وقالت الوزارة عبر حسابها في... (مشاركات: 0)
أصدرت وزارة العمل دليل شامل عن الوافد كما ويعرض الدليل عدة شروط للتمتع بالمزايا التي توفرها وزارة العمل بالنسبة للوافد وتقديم عدة ملاحظات مفيدة. (مشاركات: 0)
العمل" تسمح للعمالة الوافدة بالانتقال من قطاع إلى آخر
عمون - قدرت وزارة العمل الأردنية عدد العمال المخالفين لشروط العمل والإقامة في المملكة بنحو نصف مليون عامل وعاملة، من بينهم 260 ألف عامل... (مشاركات: 0)
أوضحت وزارة العمل أن برنامج "نطاقات" يمثل تحفيزاً للمنشآت لتوطين الوظائف، ولا يمثل تهديداً للعمالة الوافدة في المملكة، لأنه في حال استيعاب القطاع الخاص لجميع الباحثين عن العمل من السعوديين، ستكون... (مشاركات: 0)
كشفت وزارة العمل عن وضع اللمسات النهائية لمبادرات جديدة خاصة بالعمالة الوافدة، وتشمل النظام المحدث لوكالات الاستقدام، ونظام حماية الأجور، والتأمين الإلزامي للعمالة المنزلية، ومركز اتصال متعدد اللغات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية