الموضوع: كيفية حساب عبء العمل باستخدام برنامج odoo المفتوح المصدر
كيفية حساب عبء العمل باستخدام برنامج odoo المفتوح المصدر
في كل نظام، فإن الجزء الأساسي من مدير المشروع هو تقسيم مشروعهم بفعالية إلى فريقهم. و تؤدي الإدارة الفعالة لعبء العمل إلى نجاح هذا المشروع. نحن نعلم أن Odoo يوفر نظام إدارة مشروع لطيف ومفيد للغاية. ولكن الآن لا يمكننا تعيين مهمة فيما يتعلق بحجم عمل ذلك المستخدم.
لذا نقدم هنا وحدة بسيطة تساعد على إدارة عبء العمل بفعالية. يمكننا حساب عبء عمل كل مستخدم في المشروع باستخدام هذه الوحدة. حتى نتمكن من تعيين المهام بفعالية من خلال تحليل عبء العمل لكل مستخدم.
الخصائص:
- تقرير عبء عمل الموظف.
- شريط التقدم في عبء العمل في ضوء كانبان.
- رفع خطأ التحقق من الصحة أثناء تعيين المهمة للمستخدمين المشغولين.
- ترتيب عبء العمل.
تكوين و ترتيب حجم العمل:
يمكن للمستخدمين تكوين إعدادات عبء عمل الموظف. هنا يمكن للمستخدم إعطاء ساعات العمل اليومية وعدد الأيام لحساب عبء العمل. وأيضًا لدى المستخدم خيارًا لحظر المستخدمين المشغولين من تعيين المهمة عبر وضع علامة في خانة "حظر المستخدمين المشغولين".
تقرير عبء العمل الخاص بالموظفين
يمكننا تحليل عبء عمل الموظف من خلال تقرير عبء العمل الخاص بالموظفين.
لذلك انتقل إلى المشروع ---> تقرير ---> عبء العمل الخاص بالموظف.
يتيح لك هذا المعالج أخذ تقرير عبء العمل الخاص بالموظفين. وهنا يمكنك تقديم من التاريخ و ساعات العمل اليومية. وسوف تحصل على التقرير المقابل.
التحقق من صحة المستخدمين مشغول
هذه الوحدة توفر التحقق من الصحة أيضا. إذا وضعت علامة على "حظر المستخدمين المشغولين"، فسترفع الوحدة تحذيرًا عند محاولة تعيين العمل للمستخدمين المشغولين.
شريط التقدم في عبء العمل في ضوء كانبان
لديك خيار لرؤية شريط تقدم عبء العمل لكل مستخدم من عرض Kanban نفسه. لذا يمكنك تعيين مهمة للمستخدمين الذين لديهم عبء عمل أقل.
رابط المقال الأصلي:
رد: كيفية حساب عبء العمل باستخدام برنامج odoo المفتوح المصدر
مشكور اخي ... مشكور اخي ... مشكور اخي ... مشكور اخي ... مشكور اخي ...
مرفق ملف اكسيل موضح به 3 ورقات
الاولى
نموذج مستحقات موظف بالشكل النهائي للتوقيع
( فقط يضاف عليها البيانات والمعلومات الاساسية وبنود الصرف )
الثانية
لحساب مدة العمل
بادخال اول يوم عمل... (مشاركات: 26)
رجاء خاص كيف أضع معادلة لحساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بشرط أن تكون بجميع شرائح الضريبة 10% و 15 % و 20 % ومثال لذلك عندي عامل راتبه الاساسي 5000 جنيه و حصته التأمينية 194.5 جنيه شهريا ايضا فما... (مشاركات: 69)
تحياتي للجميع،
أحب أن أقدم لكم برنامج أورانج و هو برنامج مجاني و مفتوح المصدر يمكن تنزيله من الموقع الأصلي www.orangehrm.com و تنصيبه و يمتاز بالسهولة و الشمولية.
تم تعريب هذا البرنامج من قبل شركة... (مشاركات: 9)
اريد مساعدتكم فى معرفة كيف يتم حساب الاجازات و ساعات العمل الاضافيه للعمال الذين يعملون لمدة 20 يوم 12 ساعه فى اليوم يتخللها ساعه لتناول الطعام ويحصلون على اجازه مدتها 10 ايام؟ (مشاركات: 8)
كيفية احتساب سنوات الخبرة
أنا موظف أخصائى برامج آلية أعمل فى منشأة منذ يناير 1994 وقد كان لى سنوات خبرة من عمل سابق بنفس التخصص لمدة سبع سنوات ومسجل ذلك بمكتب تأمينات قصر النيل التى تتبعه المنشأة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.