الموضوع: مبادرات لتحفيز المنشآت السعودية على التوطين
مبادرات لتحفيز المنشآت السعودية على التوطين
كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن إطلاق 68 مبادرة لتحفيز القطاع الخاص على التوطين، وتم الإعلان عن 40 مبادرة، فيما يجري إطلاق 3-4 مبادرات أسبوعيًا.
جاء ذلك في مداخلة لوليد الكلش من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، في ورشة عمل نظمتها غرفة الشرقية بعنوان «أهم الإصلاحات التي تخدم المستثمرين»، شارك فيها عدد من الجهات المعنية بدفع عجلة الاقتصاد الوطني، وتسهيل إجراءات الاستثمار.
وأوضح الكلش أن لجنة «كفاءة سوق العمل» التابعة لـ«تيسير» تعمل على إعادة توجيه الحوافز الحالية، واقتراح حوافز جديدة للاستفادة منها، بحسب القيمة المضافة للقطاع المستهدف، وزيادة القيام بتكييف الحوافز والأسعار النسبية بين القطاعَين العام والخاص؛ بهدف زيادة العاملين السعوديين في القطاع الخاص.
فيما أكد المسؤول بلجنة تحسين أداء الأعمال في القطاع الخاص وتحفيزه «تيسير» فهد الشعلان خلال الورشة أنه تمت معالجة 300 مبادرة بالتعاون مع مختلف الجهات الحكومية، حيث تتشارك اللجنة مع 40 جهة حكومية، لافتًا النظر إلى أنه تم الانتهاء من 136 مبادرة، فيما يجري العمل على 167 مبادرة، مبينًا أن المبادرات تهدف لتحسين ترتيب المملكة في المؤشرات العالمية، وجذب الاستثمارين المحلي والأجنبي وزيادة مساهمة القطاع الخاص في إجمالي الناتج المحلي.
فقيه: إطلاق برنامج لتحفيز المنشآت على توظيف السعوديينمن خلال تفعيل دور المسؤولية الاجتماعية
محمد سعيد الشريف - جدة - تصوير - محمد كديش
الإثنين 25/08/2014
كشف وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه... (مشاركات: 0)
أعلنت “وزارة العمل” عن قرارت جديدة لتنظيم تقديم الخدمات للكيانات الواقعة في النطاق الأخضر المنخفض، بهدف توظيف المزيد من العمالة الوطنية.
وبيّن نائب وزير العمل مفرج بن سعد الحقباني، أنّه ابتداءً... (مشاركات: 0)
أفضل طريقة لتحديد ما الذي يحفز الناس هي أن تسألهم " هارولد .ماك اليندون
وهي :-
المديح والتقدير وهناك قواعد لكي يكون فعّالاً وهي : -
-... (مشاركات: 2)
يطلق صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» خلال شهر أبريل المقبل، برنامج «مكافأة أجور التوطين»، بهدف تحفيز المنشآت النشيطة التي ترفع نسب التوطين ورواتب السعوديين.
وقال مدير عام صندوق تنمية الموارد... (مشاركات: 0)
3 مبادرات جديدة لإنجاح التوطين الوظيفي بالمملكة ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة