النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

من ملف قانون العمل المصري

اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية
الصور المرفقة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية Mohamed Sadat
Mohamed Sadat غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

الف شكر يا بشمهندس ومجهود طيب

#3
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مجهود رائع كما عودتنا بالتوفيق وشكرا

#4
الصورة الرمزية gamalgo
gamalgo غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
7

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

اين الموضوع لا يوجد موضوع
برجاء الحل سريعا من ادارة المنتدى

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
رسام هندسي
المشاركات
9

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

لي سؤال
نعمل خمس ايام في الاسبوع لمدة 10 ساعات يتخللها ساعة راحة
اي مجموع ساعات العمل 45 ساعه
فهل ما يزيد على عدد ساعات العمل يعتبر ساعات اضافيه ؟

في الشركة عندنا يحتسبون ثلاث ساعات الى ان يصل عدد ساعات العمل الى 48 الساعة بساعة واحده
ثم ما بعد ذلك يعتبر ساعات عمل اضافيه

فهل هذا قانونيا ؟

#6
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن العسوس قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل
لي سؤال
نعمل خمس ايام في الاسبوع لمدة 10 ساعات يتخللها ساعة راحة
اي مجموع ساعات العمل 45 ساعه
فهل ما يزيد على عدد ساعات العمل يعتبر ساعات اضافيه ؟

في الشركة عندنا يحتسبون ثلاث ساعات الى ان يصل عدد ساعات العمل الى 48 الساعة بساعة واحده
ثم ما بعد ذلك يعتبر ساعات عمل اضافيه

فهل هذا قانونيا ؟
هل المنشأه خدميه أم صناعية ؟

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
137

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووررررررررقانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

#8
الصورة الرمزية waelmadj
waelmadj غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل
من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية
الف شكر

إقرأ أيضا...
باب ساعات العمل وفترات الراحة - قانون العمل المصري

ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)


قانون العمل المصري : ساعات العمل وفترات الراحة

مادة 80: مع عدم الإخلال بأحكام القانون 133 لسنة 1961 في شأن تنظيم وتشغيل العمال في المنشآت الصناعية لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع ، ولا... (مشاركات: 0)


قانون العمل المصري: اتفاقية تعويض البطالة

من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تعويض البطالة (مشاركات: 1)


قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد الحدود الدنيا لأجر العامل

من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد الحدود الدنيا لأجر العامل (مشاركات: 0)


قانون العمل المصري: اتفاقية عمل النساء ليلا

من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية عمل النساء ليلا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


كورس مهارات التحرير والكتابة العلمية

اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


دبلوم السكرتارية الطبية المتخصصة

اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.


أحدث الملفات والنماذج