الموضوع: الراتب المكتوب في العقد اقل من الراتب الفعلي
الراتب المكتوب في العقد اقل من الراتب الفعلي
هل يجوز وضع راتب في العقد اقل من الراتب الفلعي
مثلا الراتب المتفق عليه 3000 جنيه
و في العقد مكتوب 400 جنيه اساسي و 300 متغير
كما ان تفاصيل البدالات غير موضحة و الشركه بتقول ان السبب في دا علشان التأمينات بس انا حاسس انهم بياكلوا حقي كدا
ارجو التوضيح
شكرا جزيلا.
التعديل الأخير تم بواسطة muhammadnagah ; 8/4/2019 الساعة 12:35
سبب آخر: خطأ كتابي
رد: الراتب المكتوب في العقد اقل من الراتب الفعلي
عادي مافيش مشكله ممكن تثبت دخلك باكثر من طريقه اخرى
رد: الراتب المكتوب في العقد اقل من الراتب الفعلي
بسم الله الرحمن الرحيم
لو حصل اى مشكلة بينك وبين الشركة هايرجعوا للعقد اللى انت ماضى عليه واكيد مكتوب فيه مبلغ التامينات الحقيقية وساعتها هايضيع حقك
وقع العقد باعلى فئة تامينية او تفاوض معهم
مع تحياتى وبالتوفييق
مرفق إليكم نموذج كشف الراتب
النموذج بصيغة شيت اكسل
حمل النموذج في المرفقـــات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية ننموذج خصم من الراتب.
والذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج.
النموذج في صفحة ورد.
حمل النموذج... (مشاركات: 0)
المفاوضات على الراتب
ما العوامل المؤثرة عل المفاوضات على الراتب ؟
المفاوضات الناجحة على الراتب تقود إلى عقد التوظيف السليم (مشاركات: 0)
1-كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة هل على أساس الراتب الأساسي أم الراتب الإجمالي ؟ يتم إحتساب مكافأة نهاية الخدمة على آخر راتب أساسي فقط من دون أية بدلات .
المصدر بوابة وزارة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
أقدم لكم ملخص عن تعديل الراتب للموظفين ..
تعديل الراتـب
Salary Adjustment (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.