الموضوع: لا تجديد لإقامات الوافدين العاملين بشركات منتهية الترخيص في الكويت
لا تجديد لإقامات الوافدين العاملين بشركات منتهية الترخيص في الكويت
قالت مصادر مُطلعة إن شؤون الإقامة بدولة الكويت رفضت تجديد إقامات العمالة الوافدة المسجلة على شركات، يتبقى على انتهاء تراخيصها التجارية أشهر فقط، حيث شددت على أنه لتجديد إقامات الموظفين يتعين ألا تقل فترة المتبقية على انتهاء الترخيص عن 6 أشهر.
وأضافت المصادرأن مجموعة كبيرة من ممثلي العديد من الشركات راجعوا وزارة التجارة والصناعة في الفترة الأخيرة، وطلبوا من الوزارة السماح لهم بالتنازل عن المدة المتبقية في التراخيص التجارية التي يمثلونها، وذلك لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتجديد هذه التراخيص مجدداً.
وبينوا أن تحركهم في هذا الخصوص، وتضحيتهم بالفترة المتبيقة من تراخيصهم التجارية رغم فاعليتها، يأتي بهدف التمكن من تجديد إقامات موظفي هذه الشركات من الوافدين، حيث أفادوا بأن «شؤون الإقامة» امتنعت عن تجديد إقاماتهم بذريعة أن الفترة المتبقية لسريان تراخيصها التجارية أقل من 6 أشهر.
وذكرت أن "شؤون الإقامة" بينت لهذه الشركات أنه لا يجوز إعطاء إقامة سنة أو أكثر إلا بعد تجديد التراخيص من قبل «التجارة»، ما دفعهم إلى الطلب من الوزارة التنازل عن فترة الأشهر المتبقية، وذلك لمصلحة الشركة والعمالة المسجلة عليها.
وأفادت المصادر بأن "التجارة" ومن باب التسهيل على أصحاب الأعمال، وتحسين بيئة أعمالهم، ستوافق على تجديد التراخيص التي يتقدم أصحابها في هذا الخصوص، ما دامت بناء على طلبهم، مبينة أن موقفها في هذا الخصوص جاء بعد دراسة مدى قانونية هذا الإجراء.
وقالت إنه يحق لصاحب الأعمال تجديد ترخيصه التجاري والتنازل عن فترة الأشهر المتبقية من ترخيصه ما دام سيدفع للوزارة الرسوم المستحقة على الإجراء.
المملكة العربية السعودية تقر عددا من الاجراءات في اطار مشروع السعودة وقد اصدر اليوم وزير التعليم السعودي قرارا بــــ عدم تجديد عقود جميع المعلمين الذين بلغت خدمتهم خمس سنوات من المعلمين في التعليم... (مشاركات: 0)
بيانات طالب تجديد الترخيص من واقع الملف حسب الترخيص الجديد :
1
رقم الترخيص : (مشاركات: 0)
خفّضت “وزارة العمل” مدة إقامة العمالة الوافدة في المنشآت ذات النطاق الأصفر، لأغراض تجديد رخص العمل، من 6 إلى 4 أعوام ابتداءً من محرم 1436هـ.
وأوضحت الوزارة، أنّه سيتم تخفيض المدة مجدداً إلى... (مشاركات: 0)
وكالة انباء العمال العرب: أكدخالد الأزهري - وزير القوى العاملة والهجرة، إنه إنطلاقًا من الدور المنوط بالوزارة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، بهدف استقرار الأوضاع بالمنشآت وحل كافة... (مشاركات: 0)
برنامج التدريب الإعلامي ""جدارات العاملين بإدارة العلاقات العامة وأجهزة الإتصال الخارجي ""
بشركات البترول
مكان عقد البرنامج :- أحدفنادق الخمس نجوم بالقاهرة .
مدة البرنامج :- خمسة ايام ( من... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.