الموضوع: لا تجديد لإقامات الوافدين العاملين بشركات منتهية الترخيص في الكويت
لا تجديد لإقامات الوافدين العاملين بشركات منتهية الترخيص في الكويت
قالت مصادر مُطلعة إن شؤون الإقامة بدولة الكويت رفضت تجديد إقامات العمالة الوافدة المسجلة على شركات، يتبقى على انتهاء تراخيصها التجارية أشهر فقط، حيث شددت على أنه لتجديد إقامات الموظفين يتعين ألا تقل فترة المتبقية على انتهاء الترخيص عن 6 أشهر.
وأضافت المصادرأن مجموعة كبيرة من ممثلي العديد من الشركات راجعوا وزارة التجارة والصناعة في الفترة الأخيرة، وطلبوا من الوزارة السماح لهم بالتنازل عن المدة المتبقية في التراخيص التجارية التي يمثلونها، وذلك لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتجديد هذه التراخيص مجدداً.
وبينوا أن تحركهم في هذا الخصوص، وتضحيتهم بالفترة المتبيقة من تراخيصهم التجارية رغم فاعليتها، يأتي بهدف التمكن من تجديد إقامات موظفي هذه الشركات من الوافدين، حيث أفادوا بأن «شؤون الإقامة» امتنعت عن تجديد إقاماتهم بذريعة أن الفترة المتبقية لسريان تراخيصها التجارية أقل من 6 أشهر.
وذكرت أن "شؤون الإقامة" بينت لهذه الشركات أنه لا يجوز إعطاء إقامة سنة أو أكثر إلا بعد تجديد التراخيص من قبل «التجارة»، ما دفعهم إلى الطلب من الوزارة التنازل عن فترة الأشهر المتبقية، وذلك لمصلحة الشركة والعمالة المسجلة عليها.
وأفادت المصادر بأن "التجارة" ومن باب التسهيل على أصحاب الأعمال، وتحسين بيئة أعمالهم، ستوافق على تجديد التراخيص التي يتقدم أصحابها في هذا الخصوص، ما دامت بناء على طلبهم، مبينة أن موقفها في هذا الخصوص جاء بعد دراسة مدى قانونية هذا الإجراء.
وقالت إنه يحق لصاحب الأعمال تجديد ترخيصه التجاري والتنازل عن فترة الأشهر المتبقية من ترخيصه ما دام سيدفع للوزارة الرسوم المستحقة على الإجراء.
المملكة العربية السعودية تقر عددا من الاجراءات في اطار مشروع السعودة وقد اصدر اليوم وزير التعليم السعودي قرارا بــــ عدم تجديد عقود جميع المعلمين الذين بلغت خدمتهم خمس سنوات من المعلمين في التعليم... (مشاركات: 0)
بيانات طالب تجديد الترخيص من واقع الملف حسب الترخيص الجديد :
1
رقم الترخيص : (مشاركات: 0)
خفّضت “وزارة العمل” مدة إقامة العمالة الوافدة في المنشآت ذات النطاق الأصفر، لأغراض تجديد رخص العمل، من 6 إلى 4 أعوام ابتداءً من محرم 1436هـ.
وأوضحت الوزارة، أنّه سيتم تخفيض المدة مجدداً إلى... (مشاركات: 0)
وكالة انباء العمال العرب: أكدخالد الأزهري - وزير القوى العاملة والهجرة، إنه إنطلاقًا من الدور المنوط بالوزارة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، بهدف استقرار الأوضاع بالمنشآت وحل كافة... (مشاركات: 0)
برنامج التدريب الإعلامي ""جدارات العاملين بإدارة العلاقات العامة وأجهزة الإتصال الخارجي ""
بشركات البترول
مكان عقد البرنامج :- أحدفنادق الخمس نجوم بالقاهرة .
مدة البرنامج :- خمسة ايام ( من... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها