الموضوع: وزارة العمل السعودية تحدد ساعات عمل المرأة خلال رمضان
وزارة العمل السعودية تحدد ساعات عمل المرأة خلال رمضان
شددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية مع بدء شهر رمضان لعام 1440هـ/2019م، على صاحب العمل بضرورة مراعاة ساعات عمل المرأة خلال رمضان.
وقالت الوزارة عبر حسابها الرسمي على "تويتر"، إنه يجب مراعاة عمل المرأة على ألا يتجاوز 6 ساعات بالمعيار اليومي، أو 36 ساعة بالمعيار الأسبوعي.
وأضافت الوزارة، أنه في حال زيادة ساعات عمل المرأة عن ذلك يعتبر عملا إضافيا.
واشترطت الوزارة، ألا يتجاوز بقاء المرأة العاملة في مكان العمل أكثر من 12 ساعة في اليوم الواحد، شاملة ساعات العمل الإضافي.
وحددت الوزارة، في وقت سابق، عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان في منشآت القطاع الخاص بواقع 6 ساعات يوميا.
حدّدت وزارة العمل والتنمية المحلية سبع حالات يجوز فيها نقل خدمات العمالة المنزلية إلى صاحب عمل آخر، بينها تأخّر صاحب العمل الحالي عن دفع الأجور لمدة 3 أشهر، سواء كانت متتاليين أو متفرقين.
وقالت... (مشاركات: 0)
أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد ابا الخيل، أن عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص تبلغ 6 ساعات في اليوم بدلاً من 8 ساعات طيلة الشهر الفضيل،... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العمل السعودية عن بداية انطلاق المرحلة الثالثة من توظيف السعوديات في محلات بيع المستلزمات النسائية والتي تضمنت 7 مجالات جديدة للعمل وهي محلات بيع العطور النسائية والجلابيات والأحذية... (مشاركات: 0)
ارجو الافاده نحو عدد الساعات العمل الرسميه فى القانون المصرى خلال شهر رمضان مع بيان
عن موقف ساعة الراحه (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية