الموضوع: كيف يمكنني تطبيق جرد الشخصية في حياتي؟
كيف يمكنني تطبيق جرد الشخصية في حياتي؟
للقيام بعملية جرد شخصية لحياتك ، اتخذ وقتًا في الوقت الحالي لتطرح على نفسك هذه الأسئلة البسيطة و الواضحة:
هل أنت سعيد عموما؟
هل أنت حزين بشكل عام؟
هل تشعر بالحرية أم أنك محاصر؟
هل أنت راض أم أنك متوتر؟
هل تعيش بفرح و حب أم تعيش بحزن وخوف؟
هل تتمسك بالألم من الماضي ، أو هل أمضيت وقتًا في الترك و العلاج و الشفاء و المضي قدمًا؟
هل أنت في علاقة صحية متناغمة ، أم أنك في علاقة مليئة بالاضطرابات و الندم و الحزن؟
هل حياتك متوازنة ، أم أنك تعيش حلقة درامية إلى أخرى؟
هل تشعر بالاستياء أم التسامح؟
هل تعيش بثقة أم أنك تعيش في خوف من أن يضرك من حولك بطريقة ما؟
كيف هي صورتك الذاتية؟
هل تحب ما تراه عندما تنظر في المرآة؟
هل تشعرين بصحة جيدة و لياقتك البدنية جيدة، أم أنك تعيش كضحية للمرض؟
هل لديك أحلام و أهداف تسعى جاهدًا من أجلها ، أم أنك تعيش يومًا بعد يوم ، وتسمح لأي شيء يظهر لتشكيل حياتك؟
هل تقدر كل ما لديك من حولك ، أو هل تتخذ الظروف الإيجابية الخاصة بك أمرا مفروغا منه؟
هل ترد على من هم أقل حظًا ، أم هل تمسك بممتلكاتك بإحكام وتؤمن بالندرة؟
هل لديك حب الذات؟
قد تستخدم الشركات العديد من الإجراءات لحساب صورتها المالية. إحدى هذه الأدوات تسمى "عبء العمل"، والتي تساعد الشركات على تقدير المدة التي سيستغرقها أداء المهمة.
المهام
يتم تقسيم المهام التي يجب... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
في الفترة الحالية "بعد ركوض الأحوال في مصر" أعمل بإحدى شركات خدمة العملاء التابعة لإحدى الشركات الاجنبية في مصر..
أبلغ من السن حاليا 30 سنة .. ولدي اهتمام بالغ بالعمل في... (مشاركات: 2)
الفشل ' .. لفظة لا وجود لها في قاموس حياتي ، لأني لا أعترف بها ، واستبدلتها بجملة ' أنا لم أوفق '
لا تستعجلوا وتحكموا علي من يقول هذا بأنه محظوظ ، وأن حياته مليئة بالمسرّات ، وأنه حاز كل ما يتمناه... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
أحببت أن أعترف لكم بأول حب في حياتي في المرفق أدناه
يارب يعجبكم زوقي في اختيار أول حب (مشاركات: 6)
في هذه الزاوية نستضيف احد النماذج الوطنية المضيئة في القطاع الخاص. والتي ترفع من الالتزام والإنتاجية والفعالية في بيئة العمل شعارا لها تتلمس به طريق النجاح وتحقيق الطموحات.
ضيفنا لهذا الأسبوع الشاب... (مشاركات: 2)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.