الموضوع: كيف يمكنني تطبيق جرد الشخصية في حياتي؟
كيف يمكنني تطبيق جرد الشخصية في حياتي؟
للقيام بعملية جرد شخصية لحياتك ، اتخذ وقتًا في الوقت الحالي لتطرح على نفسك هذه الأسئلة البسيطة و الواضحة:
هل أنت سعيد عموما؟
هل أنت حزين بشكل عام؟
هل تشعر بالحرية أم أنك محاصر؟
هل أنت راض أم أنك متوتر؟
هل تعيش بفرح و حب أم تعيش بحزن وخوف؟
هل تتمسك بالألم من الماضي ، أو هل أمضيت وقتًا في الترك و العلاج و الشفاء و المضي قدمًا؟
هل أنت في علاقة صحية متناغمة ، أم أنك في علاقة مليئة بالاضطرابات و الندم و الحزن؟
هل حياتك متوازنة ، أم أنك تعيش حلقة درامية إلى أخرى؟
هل تشعر بالاستياء أم التسامح؟
هل تعيش بثقة أم أنك تعيش في خوف من أن يضرك من حولك بطريقة ما؟
كيف هي صورتك الذاتية؟
هل تحب ما تراه عندما تنظر في المرآة؟
هل تشعرين بصحة جيدة و لياقتك البدنية جيدة، أم أنك تعيش كضحية للمرض؟
هل لديك أحلام و أهداف تسعى جاهدًا من أجلها ، أم أنك تعيش يومًا بعد يوم ، وتسمح لأي شيء يظهر لتشكيل حياتك؟
هل تقدر كل ما لديك من حولك ، أو هل تتخذ الظروف الإيجابية الخاصة بك أمرا مفروغا منه؟
هل ترد على من هم أقل حظًا ، أم هل تمسك بممتلكاتك بإحكام وتؤمن بالندرة؟
هل لديك حب الذات؟
قد تستخدم الشركات العديد من الإجراءات لحساب صورتها المالية. إحدى هذه الأدوات تسمى "عبء العمل"، والتي تساعد الشركات على تقدير المدة التي سيستغرقها أداء المهمة.
المهام
يتم تقسيم المهام التي يجب... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
في الفترة الحالية "بعد ركوض الأحوال في مصر" أعمل بإحدى شركات خدمة العملاء التابعة لإحدى الشركات الاجنبية في مصر..
أبلغ من السن حاليا 30 سنة .. ولدي اهتمام بالغ بالعمل في... (مشاركات: 2)
الفشل ' .. لفظة لا وجود لها في قاموس حياتي ، لأني لا أعترف بها ، واستبدلتها بجملة ' أنا لم أوفق '
لا تستعجلوا وتحكموا علي من يقول هذا بأنه محظوظ ، وأن حياته مليئة بالمسرّات ، وأنه حاز كل ما يتمناه... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
أحببت أن أعترف لكم بأول حب في حياتي في المرفق أدناه
يارب يعجبكم زوقي في اختيار أول حب (مشاركات: 6)
في هذه الزاوية نستضيف احد النماذج الوطنية المضيئة في القطاع الخاص. والتي ترفع من الالتزام والإنتاجية والفعالية في بيئة العمل شعارا لها تتلمس به طريق النجاح وتحقيق الطموحات.
ضيفنا لهذا الأسبوع الشاب... (مشاركات: 2)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.