النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: السعودية تتيح لموظفيها نظام الدوام المرن

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

السعودية تتيح لموظفيها نظام الدوام المرن

كشفت وزارة التجارة والاستثمار في السعودية، اليوم الأحد، عن تطبيق نظام جديد للدوام في المملكة.وأعلنت الوزارة عن تطبيق نظام الدوام المرن الذي يتيح للموظف الحكومي التحكم بساعة بدء عمله ونهايته.وأكدت الوزارة أن خيارات الدوام المتاحة لموظفيها هي من التاسعة صباحا وحتى الثانية بعد الظهر، أو من العاشرة صباحا وحتى الثالثة عصرا أو من الحادية عشرة صباحا وحتى الرابعة عصرا.وأشارت الوزارة إلى أن تطبيق نظام الدوام المرن الجديد سيكون لفترة تجريبية خلال شهر رمضان، وأن على كل موظف أن يختار أي خمس ساعات تناسبه بالتنسيق من مديره المباشر.وحددت وزارة الخدمة المدنية المسؤولة عن موظفي القطاع العام في السعودية، أوقات العمل في المؤسسات الحكومية خلال شهر رمضان المبارك، بخمس ساعات يوميا فقط، تبدأ في العاشرة صباحا وتنتهي في الثالثة بعد الظهر.
السعودية تتيح لموظفيها نظام الدوام المرنالسعودية تتيح لموظفيها نظام الدوام المرن
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 19/5/2019 الساعة 16:14

إقرأ أيضا...
وزارة العمل السعودية تتيح 7 خدمات عبر الهواتف الذكية

أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية تطبيقها على متاجر الهواتف الذكية "آبل" و"أندرويد"، والذي يتيح لعملائها إنجاز عدد من الخدمات دون الحاجة إلى التوجه إلى فروعها ومكاتبها. وقال المتحدث... (مشاركات: 0)


أحدث أداةٍ لضبط الدوام الوظيفي بآليةٍ عالية الدقة والكفاءة.نظام البصة من شركة ايزى سليوشن ا

أحدث أداةٍ لضبط الدوام الوظيفي بآليةٍ عالية الدقة والكفاءة.نظام البصة من شركة ايزى سليوشن ادارة المبيعات والتسويق / ايات الالفى دون الحاجة لإهدار الوقت في متابعة الحضور والانصراف واحتساب الساعات... (مشاركات: 0)


جامعة الملك سعود تصرف جزءاً من مستحقات خارج الدوام لموظفيها

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12018.imgcache عبد الله البرقاوي- سبق- الرياض: صرفت جامعة الملك سعود، أمس الإثنين، جزءاً من مكافآت موظفيها المستحقة عن العمل خارج أوقات... (مشاركات: 0)


دفع تعويضات مالية مقابل الوقود من المميزات التي توفرها الشركات لموظفيها

أشارت الدراسة الصادرة عن WorldatWork إلى أن غالبية المنظمات 89% لاتزال توفر نوعا من المميزات المرتبطة بتوفير سيارات للموظفين، وهو ما يعتبر مؤشرا آخر على أن المنظمات انتهت من مسألة الاقتطاع من... (مشاركات: 0)


شركة يابانية توفر إجازة عاطفية لموظفيها

في تقليد جديد أعلنت شركة تسويق يابانية عن اعتمادها نوعا جديدا من الإجازات مدفوعة الأجر، إجازة لمن يعاني من فشل قصة حب او انفصال. والشركة التي تتخصص في مجال مساحيق التجميل تعطي أيضا إجازات مدفوعة تسمح... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مهندس الجودة المعتمد - CQE

تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.


دبلومة تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج