الموضوع: السعودية تتيح لموظفيها نظام الدوام المرن
السعودية تتيح لموظفيها نظام الدوام المرن
كشفت وزارة التجارة والاستثمار في السعودية، اليوم الأحد، عن تطبيق نظام جديد للدوام في المملكة.وأعلنت الوزارة عن تطبيق نظام الدوام المرن الذي يتيح للموظف الحكومي التحكم بساعة بدء عمله ونهايته.وأكدت الوزارة أن خيارات الدوام المتاحة لموظفيها هي من التاسعة صباحا وحتى الثانية بعد الظهر، أو من العاشرة صباحا وحتى الثالثة عصرا أو من الحادية عشرة صباحا وحتى الرابعة عصرا.وأشارت الوزارة إلى أن تطبيق نظام الدوام المرن الجديد سيكون لفترة تجريبية خلال شهر رمضان، وأن على كل موظف أن يختار أي خمس ساعات تناسبه بالتنسيق من مديره المباشر.وحددت وزارة الخدمة المدنية المسؤولة عن موظفي القطاع العام في السعودية، أوقات العمل في المؤسسات الحكومية خلال شهر رمضان المبارك، بخمس ساعات يوميا فقط، تبدأ في العاشرة صباحا وتنتهي في الثالثة بعد الظهر.
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)/photo/1?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)&ref_url=https%3A%2F%2Frassd.com%2F454710.htm "السعودية تتيح لموظفيها نظام الدوام المرن")
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 19/5/2019 الساعة 16:14
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية تطبيقها على متاجر الهواتف الذكية "آبل" و"أندرويد"، والذي يتيح لعملائها إنجاز عدد من الخدمات دون الحاجة إلى التوجه إلى فروعها ومكاتبها.
وقال المتحدث... (مشاركات: 0)
أحدث أداةٍ لضبط الدوام الوظيفي بآليةٍ عالية الدقة والكفاءة.نظام البصة من شركة ايزى سليوشن ادارة المبيعات والتسويق / ايات الالفى
دون الحاجة لإهدار الوقت في متابعة الحضور والانصراف واحتساب الساعات... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12018.imgcache
عبد الله البرقاوي- سبق- الرياض: صرفت جامعة الملك سعود، أمس الإثنين، جزءاً من مكافآت موظفيها المستحقة عن العمل خارج أوقات... (مشاركات: 0)
أشارت الدراسة الصادرة عن WorldatWork إلى أن غالبية المنظمات 89% لاتزال توفر نوعا من المميزات المرتبطة بتوفير سيارات للموظفين، وهو ما يعتبر مؤشرا آخر على أن المنظمات انتهت من مسألة الاقتطاع من... (مشاركات: 0)
في تقليد جديد أعلنت شركة تسويق يابانية عن اعتمادها نوعا جديدا من الإجازات مدفوعة الأجر، إجازة لمن يعاني من فشل قصة حب او انفصال. والشركة التي تتخصص في مجال مساحيق التجميل تعطي أيضا إجازات مدفوعة تسمح... (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
رد مع اقتباس