الموضوع: شركات السيارات العالمية تلغي 38 ألف وظيفة في 6 أشهر
شركات السيارات العالمية تلغي 38 ألف وظيفة في 6 أشهر
ارتفعت عمليات إلغاء الوظائف بشركات السيارات حول العالم، مع معاناة القطاع من تراجع المبيعات منذ العام الماضي.
وكشفت بيانات أعدتها وكالة "بلومبرج" أمس الأربعاء، أنه على مدار فترة الستة أشهر الماضية تم إلغاء 38 ألف وظيفة في شركات السيارات حول العالم.
وأبرز أرقام تلك الإحصائية خفض شركة "دايملر" 10 آلاف وظيفة في ألمانيا في 8 أبريل/نيسان الماضي.
أما شركات "فورد" ونيسان" فقلصا عدد الوظائف لديهما حول العالم بمقدار 7 آلاف و4.5 ألف وظيفة في مايو/نيسان الجاري.
وفي نوفمبر/تشرين الثاني الماضي خفضت شركة "جنرال موتورز" 14 ألف وظيفة حول العالم.
أما في شركة "تسلا" فأعلنت تخفيض 3 آلاف وظيفة في الولايات المتحدة في "يناير/كانون الثاني الماضي.
وتأتي عمليات الخفض الوظيفي ضمن إغلاق المصانع واستهدفت العمال اللذين يتقاصون رواتب منتظمة.
كما أن تلك الأزمة قدد تتفاقم مع تنفيذ الولايات المتحدة زيادة في التعريفات الجمركية على واردات من السيارات من اليابان والاتحاد الأوروبي، وهو القرار الذي أجلته في الأسبوع الماضي لمدة 6 أشهر.
وفي العام الماضي انخفصت مبيعات السيارات في الصين (أكبر سوق للصناعة في العالم) لأول مرة في 20 عاماً وذلك بنحو 6% لتصل إلى 22.7 مليون مركبة.
يستثنى العمال بالمستويين المهاريين 4 و5 الذين لم يستكملوا الأشهر الستة«العمل» تلغي حرمان الـ6 أشهر للعمالة يناير المقبل
قررت وزارة العمل اعتباراً من يناير المقبل إلغاء ما يطلق عليه في سوق العمل... (مشاركات: 0)
تعلن شركة سجا للتوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
سكرتير تنفيذي للعمل بكبرى شركات السياحه السعوديه برواتب مجزيه
الشروط:ـ
خبرة لاتقل عن خمس سنوات في مجال السياحه كرسكرتير تنفيذي
ايجاده... (مشاركات: 1)
عرض أشهر حوادث السيارات
للتوعية و الارشاد
للتحميل
بالمرفقات
ملف مضغوط (مشاركات: 2)
تعلن شركة سجا للتوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مديرين و رؤساء حسابات للعمل بكبرى الشركات العالمية للسياحه والطيران
برواتب ممتازة تبدأ من 7000 ريال حتى 12000 ريال حسب الخبرة وامتيازات... (مشاركات: 0)
أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز أمراً ملكياً يقر خطة شاملة ومحددة الزمن للقضاء على البطالة، توفر 52 ألف وظيفة في وزارة التربية والتعليم العام المقبل، وتستوعب أكثر من 28 ألف خريج... (مشاركات: 4)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.