الموضوع: هيئة التخصصات الطبية تطلق برنامج تطوير الفيادات النسائية
هيئة التخصصات الطبية تطلق برنامج تطوير الفيادات النسائية
“التخصصات الصحية” تُطلق برنامج التدريب “PIONEER” لتطوير مهارات القيادات النسائية
أطلقت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ممثلة في أكاديمية القيادة الصحية ، برنامج التدريب PIONEER لتطوير مسيرة مهارات القيادات النسائية في القطاعات الصحية لدعم التحول في القطاع الصحي.
وأوضحت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية أن برنامج التدريب لتطوير القادة النسائية يهدف إلى طرح عدة تحديات قيادية وتدربيهن على التعامل معها، وذلك مع وضع أهداف التحول الصحي في عين الاعتبار.
وأشارت الهيئة إلى أن البرنامج يستلزم تفرغ جزئي لمدة 6 أشهر، و ينقسم إلى أربع ورش عمل، منوها أن التقديم على البرنامج سينتهي في 22 أغسطس 2019.
يذكر أن أكاديمية القيادة الصحية تهدف إلى تطوير القادة في القطاع الصحي داخل نظام الرعاية الصحية، وتأهيلهم لقيادة برنامج التحول في القطاع الصحي، و التركيز على تلبية احتياجات تطوير المهارات القيادية في نظام الرعاية الصحية بالمملكة العربية السعودية.
هيئة التخصصات الصحية: 70% من الكوادر الصحية وافدون.. والأطباء السعوديون لا يتجاوزون 20%
(أنحاء) – متابعات:-كشفت تقارير رسمية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، عن نقص في الكوادر الصحية الوطنية في... (مشاركات: 0)
يسرنا في مركزافاق للتدريب والاستشارات المركزالذي يعتبر احد المراكز المتخصصة في التدريب والاستشارات على مستوى الوطن العربي ويقدم خدماته من خلال فريق من الخبراء ذوى المهارات المميزة فى التخطيط والتطوير... (مشاركات: 0)
أسباب تطوير أعضاء هيئة التدريس
إن نظرة الباحثين لدواعي وأسباب تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس تختلف إذ أن هناك من ينظر لتلك الأسباب من أجل مواجهة التحديات التي تواجه مؤسسات التعليم العالي بصفة... (مشاركات: 3)
مطلوب فورا لكبرى المستشفيات بالسعودية والكويت
مصريين فى التخصصات الطبية التالية
استشاريين واخصائيين
باطنة – قلب – أطفال - نساء وتوليد – عظام – اسنان- مسالك بولية – جراحة عامة – تخدير – طب... (مشاركات: 0)
التطوير الاداري هو عبارة عن الأخذ بما هو جديد في عالم الادارة وتطبيقه على المؤسسات والجهات العامة في سورية وتعيين خريجي الادارة في مواقع الصف الاول والثاني
عبد الرحمن تيشوري- شهادة عليا بالادارة –... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين