موضوع في غاية الاهمية للشركات والمؤسسات، خصوصاً ان اغلب المؤسسات واتحدث هنا عن المؤسسات صغيرة الحجم والمتوسطة، تعمل بشكل شبه عشوائي فيما يخص عملية الاستقطاب وتوزيع المهام والتوصيف الوظيفي، الا ما ندر. وهذا ما يعود بشكل سلبي على اداء المؤسسة وعدم تحقيق اهدافها بالشكل المطلوب.
اشكرك على هذا الموضوع الرائع والشرح الوافي.