الموضوع: ٥ اسباب يمكن ان تؤدي لرفض سيرتك الذاتية
٥ اسباب يمكن ان تؤدي لرفض سيرتك الذاتية
1- عنوانك المكتوب فى السي في
لو ان عنوانك / محل اقامتك فى مدينة/ محافظة اخرى تبعد كثيرا عن مكان العمل,
ربما لن يتصل احد بك خصوصا اذا كانت الشركة لا تتيح وسائل انتقال للموظفين
لان معظم الشركات ترغب فى توظيف شخص يسكن قريبا من العمل
ربما يفضل ان تكتب عنوان بديل يمكن ان تسكن فيه فى نفس منطقة العمل حتى لو بشكل مؤقت
او تذكر عنوانك الحالى مع ملاحظة انك مستعد للانتقال للسكن قريبا من العمل
الاهم انك يجب الا تذكر اى معلومة تتسبب فى رفضك فى ال Resume/ CV وبدون ان تكذب
2- موظف الاتش ار لم يقم بقراءة الايميل المرسل منك
يوجد اخطاء بسيطة وبدائية يمكن ان تجعل الإيميل المرسل منك لا يجذب انتباه موظف الاتش أر
مثل ترك عنوان ال Email خالى بدون ان تذكر الوظيفة المهتم بالعمل فيها
او ذكر المجال الذى تود العمل به وتقوم بأستخدام كلمات او جمل مثل
looking for a job كعنوان للايميل بدلا من تحديد الوظيفة التي تريد التقدم لها بشكر مباشر
تذكر ان ال Recruier/ HR
يستقبل مئات الايميلات من ناس غيرك بيقدموا على نفس الوظيفة,
وانك المفروض تظهر فى وسط الزحمة وتقنعه يقرأ رسالتك
3- انك لست مؤهل للوظيفة
لا تحاول التقديم على وظائف اكبر بكثير من مؤهلاتك حتى لو كنت بلا عمل!
لن يستفيد احد لو عملت فى وظيفة انت لست مؤهل لها, وعلى الاغلب لن تستمر بها
البحث عن وظيفة ليس له علاقة بعدد الرسائل التى قمت بأرسالها للشركات ولكن الاهم انت كنت مؤهل لكم من الوظائف التى قمت بالتقدم لهم وهل تستطيع التنافس عليها.
متقدمش على منصب اكبر منك بكتير واشتغل على نفسك عشان تبقى الافضل.
4- السيرة الذاتية التي قمت بإرسالها عامة وغير مفصلة خصيصا على الوظيفة
اذا كنت تمتلك نسخة واحدة من السيرة الذاتية وتقوم بأرسالها اللى مختلف الوظائف التى ترغب العمل بها مع اختلاف المؤهلات المطلوبة فى كل وظيفة!
اذن ربما يكون هذا سبب قوى لعدم حصولك على فرص مقابلات شخصية
لان كل وظيفة تقوم بالتقديم عليها لها مؤهلات مختلفة عن غيرها حتى لو فى نفس المجال,
5- السي في التي ارسلتها غير منظمة وبها اخطاء كثيرة
شكل السيرة الذاتية وطريقة عرضها تؤثر بشكل كبير على اقتناع الشركات بك وانك تستحق مقابلة
واذا كان مازال لديك بعض الاخطاء البدائية مثل استخدام الالوان ووجود اخطاء املائية ونحوية سوف تخسر فرصتك فى الحصول على مقابلة عمل
يمكنك مراجعة السيرة الذاتية الخاصة بك من اى اخطاء املائية ونحوية عن طريق اللينكات الاتية:
https://spellcheckplus.com/
www.onlinecorrection.com/
www.grammarcheck.net/
ما الذي يميز بعض المرشحين عن غيرهم عند القيام بعملية الاختيار النهائية؟
ان الاجابة تستند الى حد ما على مرحلة المقابلة. يقدم لك فريق بيت.كوم بعض الأسباب التي يفشل على اثرها المرشحين الجيدين في... (مشاركات: 0)
بعد أن قمت بالبحث والتنقيب عن فرصة عمل لك، وأنت تسعى إلى تقديم طلب لشغل إحدى تلك الوظائف، فإنه يُطلب منك إحضار بعض الأوراق، كالشهادات وغيرها، ومن هذه الأوراق ما يُسمى بالسيرة الذاتية، وهي عبارة عن... (مشاركات: 0)
أسرع الطرق التي يمكن أن تؤدي إلى إحباط المرؤوسين، يمكن استخدامها ولكن على مسئوليتك الخاصة:
1. عدم الاستقرار:
قد يسود الشركة عدم الاستقرار، إذا كان رئيس العمل كثيرًا ما يغير الأسلوب الذي يتبعه... (مشاركات: 1)
اعلم أن السيرة الذاتية ليست مجرد وثيقة تحتوى على تفاصيل أكاديمية أو عملية متعلقة بك فقط، بل هي جواز سفر للنجاح المستقبلي .
وتعد كتابة السيرة الذاتية أهم خطوة على طريق الحصول على الوظيفة، وإذا نجحت... (مشاركات: 8)
بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة www.s3t3.com والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات