الموضوع: ما هى أهم المشكلات الإدارية التى قد تعيق عمل الإدارة ؟
ما هى أهم المشكلات الإدارية التى قد تعيق عمل الإدارة ؟
ما هى أهم المشكلات الإدارية التى قد تعيق عمل الإدارة ؟
لأسباب كثيرة ذكر بعض الزملاء الأفاضل أغلبها ولكن غفلوا عن سياسة المالك ودائما طريقة المالك تؤثر على أداء الإدارة إضافة للعوامل الأخرى من عدم الكفاءة من رأس الهرم إلى قاعدته وعدم الإستقرار المادي وتذبذب الدخل وعدم وجود قوانين( داخلية) تخضغ الإدارة والموظفين لضوابط الجودة
المشكلات التي قد تعيق عمل الادارة هي
اولا: وجود مدير ليس له خبرة كافية في مجال ادارة الشركات
ثانيا : وجود مدير ليس لدية سياسات واولويات معطاه من قبل الادارة الرئيسية يجب ان تكون من ضمن اختصاصاته تعيق خططه المستقبلية
ثالثا : عدم وجود اهداف وخطط واضحة وواقعية او عدم تنفيذها بالشكل المناسب
رابعا: تركيز المهام والاولويات بيد الادارة وعدم توزيع الاولويات والمهام للادارات الوسطى والدنيا قد تعيق التخطيط وتراكم الضغط على عمل الادارة العليا لان الادارة المركزية نوع من الادارة القديمة وليس من الادارة الحديثة الادارة اللامركزية افضل في مجال التخطيط المستقبلي المشاكل المادية للشركة
سوء التنظيم
عدم التخطيط السليم للاجراءات
لأسباب كثيرة ذكر بعض الزملاء الأفاضل أغلبها ولكن غفلوا عن سياسة المالك ودائما طريقة المالك تؤثر على أداء الإدارة إضافة للعوامل الأخرى من عدم الكفاءة من رأس الهرم إلى قاعدته وعدم الإستقرار المادي وتذبذب الدخل وعدم وجود قوانين( داخلية) تخضغ الإدارة والموظفين لضوابط الجودة
دم مشاركة الادارين طاقم العمل في االاتصال الغير فعال و عدم توصيل العلومه بشكل يجاد حلول سريعه
وضع الرجل غير المناسب في المكان المناسب
والحل وضع الرجل المناسب في المكان المناسب
عدم المراقبة من الادارة على الأطراف المكلفة بمراقبتها بأهمية
منقول للافادة ،،،
التحديات التى يفرضها نظام الإدارة الأليكترونية للموارد البشرية:
1- إلغاء الحدود بين قسمى الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات.
2- تحسين مكانة قسم الموارد البشرية.
3- تحويل تركيز قسم الموارد... (مشاركات: 0)
أنواع المشكلات الإدارية:
لو سألت أي مدير السؤال التالي: "ما هي المشكلات التي تواجهك كقائد إداري؟" فانك في الغالب تتلقى إجابات عديدة ومتنوعة. فمن المديرين من يعاني من ضيق مكان العمل وقدم المعدات... (مشاركات: 0)
أدوات مهمة في حل المشكلات:
أين توضع هذه الأدوات؟ ضعها في متناول يدك.
الأدوات هي:
من؟ ماذا؟ أين؟ متى؟ كم؟ كيف؟ لماذا؟ (مشاركات: 0)
ما هي المشكلة
. انحراف ما هو كائن عن ما يجب أن يكون .
. سؤال ليس له إجابة في الوقت الحالي .
. تراكم كمى في الاتجاه السلبي .
. نتيجة غير مرغوب فيها . (مشاركات: 0)
احتاج الى معرفة المشكلات التى تواجة كل من الاعبيين والاداريين والمدربيين داخل النوادى الرياضية (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها