الموضوع: ما هى أهم المشكلات الإدارية التى قد تعيق عمل الإدارة ؟
ما هى أهم المشكلات الإدارية التى قد تعيق عمل الإدارة ؟
ما هى أهم المشكلات الإدارية التى قد تعيق عمل الإدارة ؟
لأسباب كثيرة ذكر بعض الزملاء الأفاضل أغلبها ولكن غفلوا عن سياسة المالك ودائما طريقة المالك تؤثر على أداء الإدارة إضافة للعوامل الأخرى من عدم الكفاءة من رأس الهرم إلى قاعدته وعدم الإستقرار المادي وتذبذب الدخل وعدم وجود قوانين( داخلية) تخضغ الإدارة والموظفين لضوابط الجودة
المشكلات التي قد تعيق عمل الادارة هي
اولا: وجود مدير ليس له خبرة كافية في مجال ادارة الشركات
ثانيا : وجود مدير ليس لدية سياسات واولويات معطاه من قبل الادارة الرئيسية يجب ان تكون من ضمن اختصاصاته تعيق خططه المستقبلية
ثالثا : عدم وجود اهداف وخطط واضحة وواقعية او عدم تنفيذها بالشكل المناسب
رابعا: تركيز المهام والاولويات بيد الادارة وعدم توزيع الاولويات والمهام للادارات الوسطى والدنيا قد تعيق التخطيط وتراكم الضغط على عمل الادارة العليا لان الادارة المركزية نوع من الادارة القديمة وليس من الادارة الحديثة الادارة اللامركزية افضل في مجال التخطيط المستقبلي المشاكل المادية للشركة
سوء التنظيم
عدم التخطيط السليم للاجراءات
لأسباب كثيرة ذكر بعض الزملاء الأفاضل أغلبها ولكن غفلوا عن سياسة المالك ودائما طريقة المالك تؤثر على أداء الإدارة إضافة للعوامل الأخرى من عدم الكفاءة من رأس الهرم إلى قاعدته وعدم الإستقرار المادي وتذبذب الدخل وعدم وجود قوانين( داخلية) تخضغ الإدارة والموظفين لضوابط الجودة
دم مشاركة الادارين طاقم العمل في االاتصال الغير فعال و عدم توصيل العلومه بشكل يجاد حلول سريعه
وضع الرجل غير المناسب في المكان المناسب
والحل وضع الرجل المناسب في المكان المناسب
عدم المراقبة من الادارة على الأطراف المكلفة بمراقبتها بأهمية
منقول للافادة ،،،
التحديات التى يفرضها نظام الإدارة الأليكترونية للموارد البشرية:
1- إلغاء الحدود بين قسمى الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات.
2- تحسين مكانة قسم الموارد البشرية.
3- تحويل تركيز قسم الموارد... (مشاركات: 0)
أنواع المشكلات الإدارية:
لو سألت أي مدير السؤال التالي: "ما هي المشكلات التي تواجهك كقائد إداري؟" فانك في الغالب تتلقى إجابات عديدة ومتنوعة. فمن المديرين من يعاني من ضيق مكان العمل وقدم المعدات... (مشاركات: 0)
أدوات مهمة في حل المشكلات:
أين توضع هذه الأدوات؟ ضعها في متناول يدك.
الأدوات هي:
من؟ ماذا؟ أين؟ متى؟ كم؟ كيف؟ لماذا؟ (مشاركات: 0)
ما هي المشكلة
. انحراف ما هو كائن عن ما يجب أن يكون .
. سؤال ليس له إجابة في الوقت الحالي .
. تراكم كمى في الاتجاه السلبي .
. نتيجة غير مرغوب فيها . (مشاركات: 0)
احتاج الى معرفة المشكلات التى تواجة كل من الاعبيين والاداريين والمدربيين داخل النوادى الرياضية (مشاركات: 1)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.