الموضوع: المستندات المطلوبة فى ملف المعاش
المستندات المطلوبة فى ملف المعاش
المستندات المطلوبة فى ملف المعاش
المستندات المطلوبة فى ملف المعاش حدد القرار الوزارى 554 لسنة 2007
مستندات ملف التامين الاجتماعي كالأتي
اولا: المستندات التى تستوفى عند بدء الخدمة
1: مستند الميلاد وهو شهادة الميلاد اوالمستخرج الرسمى 2: قرار التعيين اوبيان معتمد ببدء الاشتراك 3: اقرار استلام العمل ان وجد 4:صحيفة البيانات الاساسية لمن عملو فى صندوق اجتماعى اخر 5:استمارة اخطار باشتراك عامل لمن يعملون بالقطاع الخاص 6:استمارة تحديد المستفيدين منالتعويض الاضافى 7:استمارة تحديد المستفيدين من منحة الوفاة 8:بيان من المؤمن عليه بمدد الاشتراك السابقة اومدى استحقاقه معاش اخر 9:تقرير اللياقة الطبية للعاملين بالقطاع الخاص 10: استمارة البيانات التاريخية المسماة بالتغطية التامينية
ثانيا مستندات تستوفى اثناء الخدمة
============================
1:بيان تدرج الاجر الاساسى المسمى استمارة 134 تدرج اجور 2: بطاقات الاجور المتغيرة منذ 1/4/1984 اوتاريخ التعيين اذا كان بعد ذلك 3:القرارت الخاصة بمدد الاعارات او الاجازات 4:استمارات احتساب المدد المشتراة والمدد السابقة 5: اخطارات تحصيل الاقساط 6: شهادة تقدير العجز الجزئى المستديم ان وجد ثالثا
المستندات التى تستوفى عند انتهاء الخدمة
===============================
1: قرار انهاء الخدمة و صورة معتمدة منه 2:استمارة 6 انهاء الاشتراك بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص 3:شهادة الوفاة ان كان سبب انهاء الخدمة الوفاة وشهادة تقدير العجز الكامل ان كانسبب انهاء الخدمة العجز 4: قرار اللجنةبعدم وجود عمل اخر بالنسبة لحالات العجزوتللك الجنة منصوص عليها بالمادة 106 من القرار الوزارى 554/2007
ويراعى ان تعلى جميع المستندات المشار اليها سابقا على غلاف الملف مع اثبات تواريخها وارقامها قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
منقول ..
· عدد (4) صور شخصية
· صورة من بطاقة الهوية
· خلاصة القيد الأصلية لرب الأسرة ( الوالد )
· اقرار من المحكمة بعدم الزواج
· صورة من شهادة الميلاد
· صورة من... (مشاركات: 0)
· عدد (2) صور ملونة حديثة
· صورة من بطاقة الهوية
· صورة من خلاصة القيد
· صورة عن جواز سفر رب الأسرة
· حضور رب الأسرة للتوقيع
· صورة عن شهادة الميلاد أو... (مشاركات: 0)
إليكم المستندات المطلوبة لطلب تعديل وضع في دولة الامارات العربية المتحدة.
المستندات المطلوبة لطلب تعديل وضع :
1. طلب تعديل وضع في حالة (الالغاء/زيارة)
2. الجواز الاصلي وصوره عنه
3. ... (مشاركات: 0)
المستندات اللازمة للصرف
يتطلب لصرف المستحقات فى كل من حالات الإستحقاق المشار إليها بالفصل الأول إستيفاء طلب الصرف الذى توفره الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى دون مقابل لأصحاب الشأن – على أن ترفق... (مشاركات: 0)
الأوراق والمستندات المطلوب تقديمها والشروط الواجب توفرها عند التقدم لطلب التوظيف فى المرفقات. (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى شرح نطاق سريان الضريبة في مصر وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس