الموضوع: المستندات اللازمة لصرف المعاش من التأمينات
المستندات اللازمة لصرف المعاش من التأمينات
المستندات اللازمة للصرف
يتطلب لصرف المستحقات فى كل من حالات الإستحقاق المشار إليها بالفصل الأول إستيفاء طلب الصرف الذى توفره الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى دون مقابل لأصحاب الشأن – على أن ترفق بطلب الصرف المستندات المطلوبة تبعا لسبب الإستحقاق والتى نوضحها فيما يلى :
1- بلوغ سن التقاعد ، المعاش المبكر :
لاترفق بطلب الصرف أية مستندات
2- العجز الكامل المستديم :
القرار الصادر من الهيئة العامة للتأمين الصحى بثبوت عجز المؤمن عليه .
3- العجز الجزئى المستديم :
أ- القرار الصادر من الهيئة العامة للتأمين الصحى بثبوت العجز الجزئى المستديم .
ب- القرار الصادر من اللجنة الخماسية بعدم وجود عمل مناسب لظروف المؤمن عليه الصحية لدى صاحب العمل .
4- الوفاة :
أ- شهادة الوفاة أو مستخرج رسمى منها أو ملخص شهادة الوفاة المختومة بخاتم شعار الدولة .
ب- شهادة من أحد معاهد أو جهات التعليم التى لاتجاوز مرحلة الحصول على البكالريوس أو الليسانس تثبت إلتحاق مستحق المعاش من الأولاد أو الأخوة الذكور بها ممن تجاوز سن الحادية والعشرين ولم يجاوزوا سن السادسة والعشرين .
ج- الشهادة الدالة على الحصول على مؤهل نهائى وذلك بالنسبة للأولاد والأخوة الذكور الذين تتوافر فيهم الشروط الآتية :
(1) تجاوز سن الحادية والعشرين فى تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش.
(2) لم يلتحقوا بعمل أو لم يزاولوا مهنة.
(3) لم يبلغوا السن .
(أ) السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على البكالوريوس أو الليسانس .
(ب) الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات الأقل .
(4) الإستمارة الخاصة بإثبات الإعالة معتمدة إدارياً بالنسبة للإخوة والأخوات الذين كان يعولهم المؤمن عليه أو صاحب المعاش حال حياته – والتى توفرها الهيئة بالمجان .
(1) قرار وصاية فى حالة عدم وجود :
(أ) الولى الطبيعى ( الأب ) أو الأم (في حالة وفاة الأب)
(ب)الولي الشرعي (الجد) وهو والد الأب – في حالة عدم وجود الأب أو الأم .
د- المستندات الاتية لا يعلق صرف الحقوق التأمينية عليها في حالة وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش:
(1) قرار الوصاية:
حيث تصرف مستحقات القصر بالترتيب الاتي:
(أ) الولي الطبيعي وهو الأب
وتعتبر الأم في حكم الولي الطبيعي في حالة عدم وجوده.
(ب) الولي الشرعي وهو والد الأب
ويجوز للمحكمة أن تصدر قرار بتحديد الشخص الذي يصرف له المعاش والمبالغ المستحقة للقصر بالمخالفة للترتيب السابق ، وفي هذه الحالة يبدأ صرف المعاش للشخص الذي عينته المحكمة إعتبارا من أول الشهر التالي لإخطار الصندوق بقرار المحكمة
(2) الإعلام الشرعي:
حيث يتم الإعتماد علي بيان الورثة الوارد بطلب الصرف دون إنتظار الإعلام الشرعي في حالة صرف أية مبالغ للورثة الشرعيين
(3) وثيقة زواج الأرملة او المطلقة:
حيث يكتفي ببيان أن الزواج موثق بطلب صرف الحقوق التأمينية وذلك في حالة عدم وجود نزاع حول صحة الزواج
5- الفقد :
أ- المستندات المطلوبة لصرف معاش الوفاة – فيما عدا شهادة الوفاة.
ب- صورة رسمية من محضر الشرطة المحرر عن الفقد.
ج- شهادة إدارية علي أن تعتمد من قسم الشرطة المختص بأن المفقود لم يعثر عليه خلال ثلاثة أشهر من تاريخ الفقد.
التأمينات الاجتماعية
تطبيقات عملية
الكتاب الرابع (مشاركات: 5)
الضمان الاجتماعي: لا صحة لصرف مساعدة مقطوعة لمن تقل رواتبهم عن 8 آلاف ريالالرياض : واسأكدت وكالة الضمان الاجتماعي بوزارة الشؤون الاجتماعية ، أن ما تم تداوله عبر شبكات التواصل الاجتماعي عن اعتزام... (مشاركات: 0)
ارجو الرد فى اسرع وقت لو سمحتووووووووووووووووووووو (مشاركات: 0)
ارجو الافاده سرييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييعا (مشاركات: 0)
يبدأ مجلس الشورى السعودي الإثنين المقبل مناقشة مقترح مشروع مكافحة البطالة المقدم من عضو بالمجلس علي الوزارة، يقترح أن تنص المادة الثامنة عشرة منه على صرف 2000 ريال إعانة لكل مواطن عاطل عن العمل على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
دبلوم SMM هو برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack.
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.