الموضوع: ماذا أفعل إذا لم أستلم عقد عمل من صاحب العمل؟
ماذا أفعل إذا لم أستلم عقد عمل من صاحب العمل؟
ماذا أفعل إذا لم أستلم عقد عمل من صاحب العمل؟
إذا استمر عملك لمدة تزيد عن شهر واحد، فيحق لك الحصول على وثيقة خطية من صاحب العمل. ولهذا الغرض، يجب على صاحب العمل أن يقدم لك أهم شروط العقد في صورة مكتوبة.
يجب أن تكون المعلومات التالية مدرَجة في الوثيقة:
- اسم وعنوان كلا طرفي التعاقد
- مقدار أجر العمل ومفردات الأجر (الأجر، الزيادات، العلاوات، المكافآت، وما إلى ذلك)
- الإشارة إلى اتفاقات الأجور الجماعية واتفاقات المصنع المطبَّقة على علاقة العمل.
تنبيه! عقد العمل مهم جدًا عندما يكون هناك خلاف حول ظروف العمل. فمن دون عقد عمل يكون من الصعب للغاية إثبات الاتفاقات السارية وما إذا كان يتم خرق هذه الاتفاقات. ولذلك، عليك دائمًا أن تطلب عقد عمل مكتوب. فإذا تم رفض طلبك، فعليك أن تصر على الوثيقة المذكورة أعلاه لظروف العمل الخاصة بك.
منقول ،،
ماذا أفعل بعد الاستقالة من العمل؟
إن أفضل أحوال الاستقالة من العمل هي عندما تترك عملك لأجل عمل أفضل ينتظرك، عندها كل ما عليك فعله هو الاستمتاع بإجازة قصيرة قبل الانتقال إلى عملك الجديد، لكن ماذا... (مشاركات: 0)
لقد قمت بالتقديم على العديد من الوظائف لكن لم أحصل على أي رد. ماذا أفعل؟نرجو العلم بأن تقديمك على الوظيفة لا يعني الموافقة على تعيينك وعليك انتظار اتصال المنشأة التي تقدمت عليها و من ثم استكمال... (مشاركات: 0)
فى مجال العمل مثل أى مجال آخر هناك مجموعه من الزملاء مختلفى الشخصيه, وطباعهم تثير الضيق ولكننا مضطرين للتعامل والجلوس معهم والتحدث إليهم. والأصعب من ذلك هو اننا أيضا مجبرين للتعاون معهم فى العمل.... (مشاركات: 9)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،
آمل أن أجد الحل لمشكلتي التي أعانيها في عملي لأنني بدأت أفقد أعصابي و تأثر صحتي بسبب ذلك. في البداية أعمل مديرة مكتب لمدير مؤسسة خاصة حاصلة على شهادة بكالوريوس... (مشاركات: 5)
أولا: دوائر الشخصية
ثانيا: توازن مكونات الشخصية
ثالثا: أنا وذاتي .
رابعا: ماذا أترك؟
خامسا: أنا والمحيط القريب
سادسا: التطوير الروحي
سابعا: أنا والجماعة
ثامنا: أنا والقيم المدنية ... (مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي