الموضوع: ما هي شروط العمل المطبَّقة في حالة عدم وجود عقد مكتوب؟
ما هي شروط العمل المطبَّقة في حالة عدم وجود عقد مكتوب؟
ما هي شروط العمل المطبَّقة في حالة عدم وجود عقد مكتوب؟
إذا لم يقدم لك صاحب العمل عقد عمل مكتوب، فعندئذ تنطبق اللوائح القانونية العامة. بالإضافة إلى ذلك، يجوز تطبيق الأحكام المنصوص عليها في اتفاقية الأجور الجماعية إذا كانت هذه الاتفاقية ملزِمة لجميع علاقات العمل في مجال عملك أو في الشركة التي تعمل فيها.
وتشمل الشروط القانونية العامة المعايير الدنيا القانونية التي تنطبق على جميع عقود العمل والتي يجب على جميع الشركات الالتزام بها
(على سبيل المثال الحق في الإجازة لمدة لا تقل عن أربعة أسابيع في السنة، الحد الأدنى للأجور ).
يمكن توضيح اللوائح التي تنطبق على علاقة العمل الشخصية الخاصة بك عن طريق فحص هذا الأمر والتحقق منه لدى أي مركز لتقديم المشورة "الدمج العادل"
(على سبيل المثال على أساس كشوف المرتبات ومزيد من المعلومات حول علاقة العمل).
هام! إذا حدث نزاع، فإنه لا يمكن عادةً إثبات الاتفاقات الشفهية.
ولذلك، من الأفضل دائمًا أن يكون لديك عقد عمل مكتوب. يسر مركز تقديم المشورة "الدمج العادل" أن يقدم لك المعلومات حول حقوقك والخيارات المتاحة أمامك.
منقول
بعض الأحيان يعطيك المدير راتب إجمالي ويطلب منك تقسيمها إلى (أساسي + بدل سكن + بدل مواصلات)
هنالك طريقة سهلة جداً أحبب أن أنقلها لكم ربما يستفيد منها بعض الأعضاء
مثال:
تم تعيين موظف جديد براتب... (مشاركات: 12)
ما هى شروط إصابة العمل نتيجة الإجهاد أو الإرهاق من العمل ؟
الإجابة :
شروط وقواعد اعتبار الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل اصابه عمل
1. أن تكون سن المصاب اقل من الستين .
2. أن يكون... (مشاركات: 0)
نفت وزارة العمل صحة ما تم تداوله عبر بعض وسائل الإعلام ومواقع التواصل الاجتماعي عن أنَّ وزارة العمل قد اتفقت مع جمهورية تركيا لاستقدام العمالة المنزلية منها. وأوضح وكيل الوزارة للشؤون الدولية الدكتور... (مشاركات: 0)
مادة (10) : يتم توظيف العامل بموجب عقد عمل يحرر من نسختين باللغة العربية ، تسلم إحداهما للعامل وتودع الأخرى في ملف خدمته لدى المنشأة ويتضمن العقد بياناً بطبيعة العمل والأجر المتفق عليه وما إذا كان... (مشاركات: 7)
نامل ارسال نموذج مقابلة مع اسئلة علمية وادارية جاهزة للتطبيق (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء