الموضوع: ما هو اتفاق الأجور الجماعي ومتى ينطبق؟
ما هو اتفاق الأجور الجماعي ومتى ينطبق؟
ما هو اتفاق الأجور الجماعي ومتى ينطبق؟
اتفاق الأجور الجماعي هو عقد بين شركة ما والنقابة العمالية ("اتفاق أجور جماعي للشركة") أو بين رابطة أصحاب العمل في صناعة معينة والنقابة العمالية ("اتفاق أجور جماعي قِطاعي") بشأن ظروف العمل، مثل الأجر أو أيام الإجازة.
الأطر أو اتفاقات الأجور الجماعية الإطارية هي اتفاقات تنظم شروط العمل الأساسية لجميع العاملين في أي صناعة. تنظم عقود الأجور/المرتبات طريقة الدفع لشركة أو صناعة معينة.
يُطبَّق اتفاق أجور جماعي على ﻋﻼقة العمل الخاصة بك إذا كنت ﻋﻀﻮاً ﻓﻲ النقابة العمالية وكان ﺻﺎﺣﺐ ﻋﻤﻠﻚ ﻋﻀﻮًا ﻓﻲ راﺑﻄﺔ أﺻﺤﺎب اﻟﻌﻤﻞ وﺗﻔﺎوضتْ النقابة العمالية ورابطة أﺻﺤﺎب اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ اﺗﻔﺎق أجور ﺟﻤﺎﻋﻲ.
وينطبق أيضًا اتفاق أجور جماعي إذا كانت هناك إشارة إلى ذلك في عقد عملك أو إذا كان صاحب العمل منتميًا إلى صناعة تطبَّق فيها اتفاقات أجور جماعية ملزِمة بوجه عام (على سبيل المثال تنظيف المباني وخدمات الأمن وغيرها). استعلم من مركز تقديم المشورة "الدمج العادل" حول ما إذا كان هناك اتفاق أجور جماعي ينطبق عليك.
منقول للافادة ..،
بسم الله الرحمن الرحيمعقـــــــد اتفــــــاق مقاولـــــــة
أنه في يوم الثلاثاء الموافق تم الاتفاق بين كل من :-
- صاحب العمل الأخ/ ويشار إليه في هذا الاتفاق بالطرف الأول.
- المقاول... (مشاركات: 1)
متى يتم ممارسة و من ينبغي أن يمارس القيادة الأخلاقية؟
يتضمن النمط العام لمعظم أقسام صندوق الأدوات هذه الأسئلة "متى" و "من؟". و في هذه الحالة ، يتم الرد علي هذه الأسئلة بسهولة. يجب أن تمارس القيادة... (مشاركات: 0)
طبيعة الأمر
يعتبر الأمر أداة هامة يستخدمها المديرون في توجيه مرؤوسيهم الإداريين ، انها الوسيلة التي يبدأ بها النشاط ، أو يعدل ، أو يوقف ، فهى وسيلة تستخدم " لدفع العجلات وإيقافها " وهى الدافع... (مشاركات: 0)
وزير العمل يكشف عن إطلاق نظام لمراقبة الأجور خلال 3 أشهر
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن وزارته أعدت برنامجا لحماية ومراقبة الأجور ستنطلق مرحلته الأولى خلال ثلاثة أشهر ليطبق بشكل كامل خلال ... (مشاركات: 0)
أعمل في شركة سعودية بداخل مصر منذ 6 سنوات في مؤسسة صحفية تابعة للشركة يتم صرف الأجور حسب مايقرره مدير الجريدة ومضيت عقدا مع هذه الشركة لمدة عام ويجدد كل عام وهو يشترط ان يتم خصم ضرائب مما اتقاضاه... (مشاركات: 0)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.