الموضوع: كيف يتم تنفيذ عقد العمل الجماعي؟
كيف يتم تنفيذ عقد العمل الجماعي؟
كيف يتم تنفيذ عقد العمل الجماعي؟
لبنان
كشفت المادة 22 من قانون عقد العمل الجماعية والوساطة والتحكم، "أنه يحظر، تحت طائلة العقوبة، على كل شخص طبيعي أو معنوي مرتبط بعقد عمل جماعي، القيام بأي فعل من شأنه عرقلة تنفيذ ذلك العقد".
كما أن "الأشخاص الطبيعيون والمعنويون المرتبطون بعقد عمل جماعي يستطيعون إقامة دعوى عطل وضرر باسمهم الشخصي على المجموعات الأخرى، أو على كل شخص آخر مرتبط بالعقد يخالف التعهدات المتفق عليها"، وذلك بحسب ما ورد في المادة 23 من القانون ذاته.
من جهة أخرى، تفيد المادة 24 بأن "النقابات والهيئات المهنية التي لها حق التقاضي، والتي يكون أفرادها مرتبطين بعقد عمل جماعي، تستطيع إقامة دعوى تتعلق بهذا العقد لصالح أفرادها دون الحاجة الى تفويض من صاحب العلاقة، شرط أن يكون هذا الأخير قد أعلم ولم يتقدم باعتراض لها. ويستطيع صاحب العلاقة التدخل دائما في الدعوى المقامة من قبل الهيئة النقابية أو المهنية.
وعندما تقام دعوى ناشئة عن عقد عمل جماعي، سواء أكان من قبل شخص معنوي أو طبيعي، تستطيع كل نقابة أو هيئة مهنية - لها حق التقاضي ويكون أعضاءها مرتبطين بالعقد الجماعي ذاته – أن تتدخل دائما في الدعوى المقامة، اذا كان لحل الخلاف تأثير على مصلحة أفرادها الجماعية".
ومن ناحية ثانية، "يجب تعليق بيان يشير الى وجود عقد العمل الجماعي والى طرفيه وتاريخه ومكان إجرائه داخل المؤسسات الخاضعة لتنفيذه أساسا أو بعد توسيعه في أماكن العمل وفي دوائر التوظيف وعلى بابها. وتضع المؤسسة نسخة عن العقد الجماعي تحت تصرف الأجراء"، بحسب ما ورد في المادة 25.
عندما يتعلق الأمر بالعمل في فريق ، لا يقتصر الأمر على الجميع. لكن فى الواقع هو أن العمل الجماعي واحد من أهم الكفاءات الحيوية في معظم أشكال التوظيف .
حتى إذا بدا لك عملك مستقلاً للغاية ، و كنت... (مشاركات: 0)
إذا كنت تبحث عن متخصصين في التعليم عن بعد
إذا كنت تريد توفير وقتك وجهدك ومالك
إذا كنت تبحث عن أفضل طريقة للتعلم الذاتي مع مدرب متخصص في كل مجال
يسعدنا أن نقدم لك الدورة التالية :
-دورة إدارة فرق... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي :
إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة الحديثة فقد أصبحت المؤسسات معرضة بصفة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.