الموضوع: ازاي اقدر اخفض التكاليف من غير ما اضطر اقلل العمالة؟
ازاي اقدر اخفض التكاليف من غير ما اضطر اقلل العمالة؟
إزاي ك HRأقدر أقلل التكلفة من غير ما أفصل أو أسرح أواستغني عن أحد من العمال والموظفين وكمان أصرف كافة المستحقات المالية في أوقاتها
الموضوع مش صعب أكتر منه تحدي
١-معرفة قنوات الصرف الرئيسية بالتنسيق مع الإدارة المالية زي مثلاً التأخير والأجازات المرضية وساعات الراحة وكمان مراجعة عروض شركات التأمين الصحي بالنسبة لكافة لموظفين
٢-التنسيق بين إدارة شئون العاملين وإدارة المشتريات لأن فيه حاجات مابنكنش آخدين بالنا منها وبنصرف فيها ممكن يتم ده بس بإعتدال
زي مناديل التواليت. الورق والأدوات المكتبية. البوفيه من شاي وقهوة وسكر (مش بقول نبطلهم بس بقول نتعامل معاهم بنظام لأنهم جزء من رضا وراحة وسعادة الموظفين والعمال)
معطرات الجو. وممكن نفكر في بدائل ليهم ياعني مثلاً الزرع الطبيعي بشكل جميل ورائحة وطارد للحشرات ممكن يبقى بديل ناجح.
٣-إعادة الهيكلة أو مراجعة الهيكل التنظيمي والتأكد من وجود كل موظف في مكانه المناسب في الوقت المناسب وبالكفاءةوالخبرة المناسبة والمطلوبة
٤-مراجعة ميزانية التدريب والتطوير لأن ممكن مديري الإدارات أو ال Middle mangers يكونوا محتاجين كورس #إدارة_التغيير للوقوف على حقيقة الوضع الحالي والتغيير للوصول إلى المستقبل الأفضل
٥-مراجعة معدل ال retention وال Turnoverوهو مدى إستقرار وإنتظام العمال في وظائفهم داخل الشركة أو المؤسسة
٦-التأكد من وجود نظام عادل ومساو ومتكافئ للمكافآت والحوافز تبعاً لمعدل الإنجاز والتطوير وماينفذ مش بالحب والأفضلية
ياريت لو فيه شيت لتنظيم حركة السيارات الخاصة بالشركة (مشاركات: 1)
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة في
الرقابة على التكاليف بأستخدام نظرية مراقبة التكاليف على اساس الأنشطة
خلال الفترة من يوم 25 - 29 أكتوبر2015والمزمع إنعقاده في دبي
وخلال... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي
" ألرقابة على التكاليف بأستخدام نظرية مراقبة التكاليف على اساس الأنشطة
"
خلال الفترة من 16– 20 نوفمبر2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "ألرقابة على التكاليف بأستخدام نظرية مراقبة التكاليف على اساس الأنشطة
" خلال الفترة من 16– 20 مارس 2014
والمزمع إنعقاده في الأردن.
لمزيد من... (مشاركات: 0)
ينبغي مواءمة جودة صورة الشاشات أو أجهزة التلفاز بعد الشراء.
وأوضحت مجلة «جيم ستار» الصادرة بمدينة ميونيخ جنوبي ألمانيا، أن درجة التباين أو السطوع تكون غير مثالية في كثير من الأحيان، لأنها تكون... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.