الموضوع: 23 دولة تشارك في منتدى قرطاج للاستثمار في تونس
23 دولة تشارك في منتدى قرطاج للاستثمار في تونس
تونس: تنطلق يوم الخميس المقبل فعاليات الدورة الثانية عشرة لمنتدى قرطاج للاستثمار بمشاركة اكثر من الف مشارك من 23 بلدا عربيا واجنبيا.
وتعقد هذه الدورة التي تنظمها الوكالة التونسية للنهوض بالاستثمارات الخارجية على مدى يومين تحت شعار" تونس وجهة متميزة لاستقطاب الاستثمارات التكنولوجية " وأوضحت منجية الخميرى المديرة العامة للوكالة في تصريح لها ان اختيار هذا الشعار هدفه ابراز الفرص المتاحة فى تونس فى مجال التكنولوجيا والمهارات والموارد البشرية.
وذكرت الخميري أن المنتدى سينظم ثلاث ورشات بحيث تخصص الاولى لعرض دور الموارد البشرية والمؤسسات فى التحكم فى التكنولوجيا وذلك عبر تقديم الجهود التى تبذلها تونس فى مجالات التعليم والتكوين والبحث ومدى قدرة الفاعلين الاقتصاديين فى القطاعين الخاص والعام على التحكم فى التكنولوجيا والترفيع فى نسب استعمالها فى القطاعات المنتجة.
واضافت في تصريحات أوردتها وكالة الأنباء القطرية "قنا" أن الورشة الثانية ستعنى بتقديم تصنيفات تونس في التقاريرالدولية المتصلة بالقدرة التنافسية الشاملة واطارالعيش والتنمية البشرية وتقييم البنك الدولي للاقتصاد التونسي, فيما تتناول الورشة الثالثة مسالة الاسناد الخارجي نحو تطور تكنولوجي افضل من خلال مناقشة سبل استقطاب تونس للاستثمارات الخدماتية الدولية ولا سيما في قطاع تكنولوجيات الاتصال الذى يمثل 11% من الناتج الداخلي الخام اضافة الى اداء شركات الخدمات المتخصصة فى الهندسة المعلوماتية.
واشارت في حديثها الى ان التوجه الجديد للمنتدى لم يعد يستهدف استقطاب المستثمرين الراغبين في العمل في تونس فحسب بل تعداه الى اختياروتحديد شركاء الموءسسات التونسية , اذ يتطلع في دورته الجديدة الى تثبيت وضمان استمرارية الاستثمار الاجنبي المباشرالناشط فى تونس وذلك عبر توفير افضل دعم للمؤسسات التى اختارت تونس كقاعدة لتطوير انشطتها.
مطلوب للعمل في دولة قطر الوظائف التالية:
مطلوب للعمل في شركة عقارية كبرى بدولة قطر
مدير مبيعات
يشترط في من يتقدم لهذه الوظيفة:
1) ان يكون قد ادار مكتب عقاري وحقق مبيعات لاتقل عن 500... (مشاركات: 5)
جمعية أجيال تشارك في برنامج سواعد الأمة حول دور الشباب في مؤسسات المجتمع المدني
الحاج : إذا أردنا أن تنجح مؤسسات الشباب يجب أن يكون القائمون عليها من الشباب
دخان : يجب أن تهتم الحكومة... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية... (مشاركات: 0)
التقطير كنظام للتشغيل في دولة قطر
مدخل:
يمثل تشغيل المواطنين وتوفير الوظائف والاعمال المناسبة لهم أحد أولويات الدولة في مجالات التنمية البشرية من خلال زيادة حجم العمالة الوطنية في... (مشاركات: 3)
بدأت في العاصمة الأردنية عمان، أمس، فعاليات المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب بعنوان "تجارب وممارسات"، بمشاركة 70 خبيراً من 6 دول عربية.
وتشارك قطر في فعاليات المؤتمر بورقة عمل يقدمها... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .