الموضوع: 23 دولة تشارك في منتدى قرطاج للاستثمار في تونس
23 دولة تشارك في منتدى قرطاج للاستثمار في تونس
تونس: تنطلق يوم الخميس المقبل فعاليات الدورة الثانية عشرة لمنتدى قرطاج للاستثمار بمشاركة اكثر من الف مشارك من 23 بلدا عربيا واجنبيا.
وتعقد هذه الدورة التي تنظمها الوكالة التونسية للنهوض بالاستثمارات الخارجية على مدى يومين تحت شعار" تونس وجهة متميزة لاستقطاب الاستثمارات التكنولوجية " وأوضحت منجية الخميرى المديرة العامة للوكالة في تصريح لها ان اختيار هذا الشعار هدفه ابراز الفرص المتاحة فى تونس فى مجال التكنولوجيا والمهارات والموارد البشرية.
وذكرت الخميري أن المنتدى سينظم ثلاث ورشات بحيث تخصص الاولى لعرض دور الموارد البشرية والمؤسسات فى التحكم فى التكنولوجيا وذلك عبر تقديم الجهود التى تبذلها تونس فى مجالات التعليم والتكوين والبحث ومدى قدرة الفاعلين الاقتصاديين فى القطاعين الخاص والعام على التحكم فى التكنولوجيا والترفيع فى نسب استعمالها فى القطاعات المنتجة.
واضافت في تصريحات أوردتها وكالة الأنباء القطرية "قنا" أن الورشة الثانية ستعنى بتقديم تصنيفات تونس في التقاريرالدولية المتصلة بالقدرة التنافسية الشاملة واطارالعيش والتنمية البشرية وتقييم البنك الدولي للاقتصاد التونسي, فيما تتناول الورشة الثالثة مسالة الاسناد الخارجي نحو تطور تكنولوجي افضل من خلال مناقشة سبل استقطاب تونس للاستثمارات الخدماتية الدولية ولا سيما في قطاع تكنولوجيات الاتصال الذى يمثل 11% من الناتج الداخلي الخام اضافة الى اداء شركات الخدمات المتخصصة فى الهندسة المعلوماتية.
واشارت في حديثها الى ان التوجه الجديد للمنتدى لم يعد يستهدف استقطاب المستثمرين الراغبين في العمل في تونس فحسب بل تعداه الى اختياروتحديد شركاء الموءسسات التونسية , اذ يتطلع في دورته الجديدة الى تثبيت وضمان استمرارية الاستثمار الاجنبي المباشرالناشط فى تونس وذلك عبر توفير افضل دعم للمؤسسات التى اختارت تونس كقاعدة لتطوير انشطتها.
مطلوب للعمل في دولة قطر الوظائف التالية:
مطلوب للعمل في شركة عقارية كبرى بدولة قطر
مدير مبيعات
يشترط في من يتقدم لهذه الوظيفة:
1) ان يكون قد ادار مكتب عقاري وحقق مبيعات لاتقل عن 500... (مشاركات: 5)
جمعية أجيال تشارك في برنامج سواعد الأمة حول دور الشباب في مؤسسات المجتمع المدني
الحاج : إذا أردنا أن تنجح مؤسسات الشباب يجب أن يكون القائمون عليها من الشباب
دخان : يجب أن تهتم الحكومة... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية... (مشاركات: 0)
التقطير كنظام للتشغيل في دولة قطر
مدخل:
يمثل تشغيل المواطنين وتوفير الوظائف والاعمال المناسبة لهم أحد أولويات الدولة في مجالات التنمية البشرية من خلال زيادة حجم العمالة الوطنية في... (مشاركات: 3)
بدأت في العاصمة الأردنية عمان، أمس، فعاليات المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب بعنوان "تجارب وممارسات"، بمشاركة 70 خبيراً من 6 دول عربية.
وتشارك قطر في فعاليات المؤتمر بورقة عمل يقدمها... (مشاركات: 0)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.